Tootlikkuse hindamisel saab kasutada mitmeid meetodeid: x Tootlikkuse võrdlusanalüüs ehk benchmarking-analüüs. Eelkõige ettevõtte tootlikkuse võrdlemine teiste ettevõtete tootlikkustega, eesmärgiga leida parim ehk eeskuju vääriv ettevõte ja parandada oma tulemust. Võrdlusanalüüs peaks andma vastuse kolmele põhiküsimusele: o Kus me praegu oleme võrreldes teistega? o Kus me tahaksime olla? o Mida peame tegema, et sinna jõuda? x Tootlikkuse seoste lihthinnang. Tootlikkuse taseme või kasvu võrdlemine ettevõtte teiste oluliste näitajate, kuid seejuures ei analüüsida sügavuti põhjuseid. Tüüpiline on siin tootlikkuse kasvu võrdlemine palga, põhivara ja energiaga varustatuse kasvuga. x Tootlikkusläve leidmine, st tootlikkuse tase, millest alates saadakse kasumit. P = aW-b, kus P on (kogu)kasum, W on (kogu)tootlikkus, a on kogusisend (kulud), b on kogusisend ilma käibekapitalita.
· ettevõtte tootlikkusnäitajate võrdlus erinevatel perioodidel · võrdlus teiste ettevõtte vastavate näitajatega · võrdlus tootmismahu keskmistega Hindamist võib käsitleda kui analüüsi esmast ja lihtsamat osa. Hindamisel saab kasutada mitmeid meetodeid: 1) Tootlikkuse võrdlusanalüüs, s.o vastused küsimustele: 1. Kus ma praegu oleme võrreldes teiste ettevõtetega? 2. Kus me tahaksime olla? 3. Mida peame tegema, et sinna jõuda? 2) Tootlikkuse seoste lihthinnang Nn tootlikkusläve leidmine, s.o tootlikkuse tase, millest alates saadakse kasumit Võrdlusanalüüs Võrdlusanalüüsi etapid: · Võrdluste aluste (ettevõte, allüksus, protsess jm) valimine · Informatsiooni kogumine (millist infot ettevõttesisestest ja -välistest allikatest, nt ESA kogumik, Ettevõtete majandusnäitajad, Krediidiinfo jt) · Informatsiooni analüüs (kasutades mitmemõõtmelist võrdlust, kus peale tootlikkuse näitajate kasutusel ka
Tootlikkuse hindamisel saab kasutada mitmeid meetodeid: x Tootlikkuse võrdlusanalüüs ehk benchmarking-analüüs. Eelkõige ettevõtte tootlikkuse võrdlemine teiste ettevõtete tootlikkustega, eesmärgiga leida parim ehk eeskuju vääriv ettevõte ja parandada oma tulemust. Võrdlusanalüüs peaks andma vastuse kolmele põhiküsimusele: o Kus me praegu oleme võrreldes teistega? o Kus me tahaksime olla? o Mida peame tegema, et sinna jõuda? x Tootlikkuse seoste lihthinnang. Tootlikkuse taseme või kasvu võrdlemine ettevõtte teiste oluliste näitajate, kuid seejuures ei analüüsida sügavuti põhjuseid. Tüüpiline on siin tootlikkuse kasvu võrdlemine palga, põhivara ja energiaga varustatuse kasvuga. x Tootlikkusläve leidmine, st tootlikkuse tase, millest alates saadakse kasumit. P = aW-b, kus P on (kogu)kasum, W on (kogu)tootlikkus, a on kogusisend (kulud), b on kogusisend ilma käibekapitalita.
annaabi.ee 
