töölepingut, mis seadistab kogu riigi töötamise põhimõtted, alates tööle minekust, palgast ja tähtaegadest, kuni töölt lahkumiseni või töölepingu tühistamiseni. Sellegipoolest eelmainitud seadus annab samuti ka märku riigi probleemidest ning millised võivad olla selliste probleemide tekitamise tagajärjed. Kuigi Eesti riigis käib suur osa inimestest tööl, ei tea paljud lepingutest ja seadustest, millest antud referaat mainib ja kirjeldab. 2. LEPINGULIIGID JA MÕISTED Tehing on toiming või omavahel seotud toimingute kogum, milles on tahteavaldus. Tehingud on ühepoolsed ja mitmepoolsed. · Ühepoolne tehing on tehing, mille tegemiseks on vajalik ühe isiku tahteavaldus. · Mitmepoolne tehing on tehing, mille tegemiseks on vajalik kahe või enama isiku tahteavaldus. Mitmepoolsed tehingud on lepingud. Leping on tehing kahe või enama isiku (lepingupoole) vahel, millega lepingupool või
Tehingu tähtsaim alaliik, vahetussuhete alus; Leping on olemuselt KOKKULEPE; Enamasti on lepingupoolte tahe vastassuunaline, kuid suunatud ühe ja sama eesmärgi saavutamisele (nt üks tahab müüa, teine osta sama asja); Mõnel juhul on tahe ka samasuunaline – nt seltsinguleping. Lepingud võivad olla võlaõiguslikud, asjaõiguslikud, perekonnaõiguslikud, pärimisõiguslikud, ühinguõiguslikud jne. VÕS sätestab võlaõiguslikud lepinguliigid (nt võõrandamislepingud, kasutuslepingud, teenuse osutamise lepingud). Lepingu sõlmimine tähendab tahteavalduste kokkulangevust ja konsensust Puudusteks kokkuleppes ehk dissensiks nimetatakse olukordi kus: 1) pooled on jätnud kokku leppimata olusises tingimuses (näiteks ei ole kumbki pool nõus hinnaga, mida teine pakub, leping ei ole sõlmitud) 2) pooled on jätnud kokku leppimata tingimustes, mis ei ole olulised
teegilisi teemasid. Tavaliselt sõlmitakse koostöölepinguid üksikute suurte ja ettevõttele ülioluliste tarnijatega. Koostöö- ja aastalepingud on tootmises ja teenuste osutamise valdkonnas enim kasu- tatavad lepinguliigid. Lepingu koostamine on üldjuhul aega ja ressursse nõudev toiming mõlema poole jaoks. See eeldab sagedasi meilivahetusi, telefonikõnesid, koosolekute ja nõupidamiste läbiviimist nii oma ettevõttes kui ka lepinguosaliste juures. Sel põhjusel ei praktiseerita paljudes irmades massi-