Laojuhataja roll ja tööülesanded Üks tähtsamatest omadustest, mida nõutakse kaasaegselt laojuhilt on võime minna kaasa muutustega. Laondus on muutunud viimase kahekümne aasta jooksul rohkem, kui kogu eelmise sajandi jooksul. Laojuhataja kõige tähtsam funktsioon on korraldada töö selliselt, et inimeste tööjõud ehk siis kõige kallim ressurss oleks täielikult ära kasutatud. Ta peab suutma mõjutada töötajate arvamusi, suhtumist, käitumist ja seisukohti selliselt, et saavutatakse optimaalne tootlikkus. Kontrolli, aga töötajate tegevuse kohta on raskem välja selgitada, kuna
· hoiustamise planeerimine · tööalade kasutamise planeerimine · laotöö kulgemise ja teenindusgraafiku täitmise jälgimine · töö laopersonaliga (isiklikud mured ja probleemid, nende lahendamisele kaasaaitamine) · töötajate töö kontrollimine ja vajadusel juhendamine · kriitiliste olukordade lahendamine · töötajate motiveerimine ja stimuleerimine · palgapoliitika väljatöötamine ja rakendamine Tähtsamaid omadusi, mida nõutakse tänapäeval laojuhilt, on võime minna kaasa muutus- tega ja olla ka ise muudatuste elluviija. Laondus on muutunud viimase kolmekümne aasta jook- sul rohkem kui kogu eelmise sajandi kestel. Et ettevõtte ladu oleks tootlik, efektiivne ja suudaks pakkuda kõrget teenindustaset, peab laojuhataja olema kursis paljude laonduse ja logistika vald- kondadega. Nii peab tal olema teadmisi uutest tehnoloogiatest, laotehnikast, lao infosüsteemidest,
• töötajate töö kontrollimine ja vajadusel juhendamine • kriitiliste olukordade lahendamine • töötajate motiveerimine ja stimuleerimine • palgapoliitika väljatöötamine ja rakendamine Tähtsamaid omadusi, mida nõutakse tänapäeval laojuhilt, on võime minna kaasa muutus- tega ja olla ka ise muudatuste elluviija. Laondus on muutunud viimase kolmekümne aasta jook- sul rohkem kui kogu eelmise sajandi kestel. Et ettevõtte ladu oleks tootlik, efektiivne ja suudaks pakkuda kõrget teenindustaset, peab laojuhataja olema kursis paljude laonduse ja logistika vald-
annaabi.ee 
