Kõigil väljakualadel (kõrgus- ja teivashüpe välja arvatud), kus võistleb rohkem kui 8 sportlast, antakse kõigile osavõtjaile kolm katset ning nende katsete põhjal kaheksale paremale veel kolm katset. Kui alal osaleb nii palju võistlejaid, et ei ole võimalik pidada kohe lõppvõistlust, korraldatakse põhivõistlusele pääsejate väljaselgitamiseks kvalifikatsioonivõistlused. Kvalifikatsioonivõistluste tulemusi põhivõistlustel arvesse ei võeta. Kvalifikat- sioonivõistlustest osavõtt on kõigile antud alale ülesantud võistlejatele kohustuslik. Kui võistlejat segatakse või häiritakse katse sooritamise ajal, on ala peakohtunikul õigus anda võistlejale uus katse. Iga võistleja lõpptulemuseks jääb tema parim, põhivõistlustel saavutatud tulemus, kaasa arvatud esikoha selgitamiseks peetud lisavõistlustel saavutatud tagajärg. Maandumissektori pind peab olema kaetud kivipuru, muru või muu sobiva materjaliga,
mised dokumendid: sooritamise kord. 1) koopia haridust tõendavast dokumendist; 2) koopia kehtivast vähemalt 6-tunnilisest esma- I. Üldsätted abi koolituse tunnistusest; 1. Noortelaagri juhataja ja kasvatajate kvalifikat- 3) tõendi, et on töötanud eelneva kolme aasta sioonieksami läbimise kord on Eesti Vabariigis jooksul vähemalt 18 päeva laagrikasvatajana; edaspidi noortelaagri juhataja ja kasvatajate kva- 4) praktilise tööna vähemalt kuuepäevalise lin- lifikatsioonieksami läbiviimist reguleeriv doku- navälise laagri toetuse taotlemise projekti. ment. Sooritab eksami teemadel: 2
töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping. Töötaja teavitamine võib toimuda tööandja veebilehel või tööandjaga seotud muu infokanali kaudu. Teave peab olema edastatud selgelt ja arusaadavalt ning olema töötajale kättesaadav. Tööandja peab töötajaid teavitama nende teadmistele ja oskustele vastavatest vaba- dest töökohtadest, st teavitamiskohustus puudub, kui pakutav töö eeldab teatud kvalifikat- siooni, mida tähtajalise töölepingu alusel töötaval isikul ei ole. Näiteks ei pea tähtajalise 67 3. ptk T öötaja ja tööandja kohustused § 28 töösuhte alusel koolis töötavat raamatupidajat teavitama töökohast, kuhu vajatakse norra keele õpetajat. Teavitamiskohustus ei tähenda tööandja kohustust pakkuda töötajale töö-
annaabi.ee 
