Minu meelest jäi selle juhtumi puhul puudu sellest, et naine ei uurinud varemalt firma tausta, kuhu teda tööle kutsuti. Samuti oleks pidanud kahtlust äratama see, et ta ise ei olnud töökohale kandideerinud ja järsku talle helistati ning pakuti tööd Tenerifel. See oleks pidanud olema asi, mis paneb kahtlema ja asja sügavamalt uurima. Naine sai küll Tenerifelt minema, sest tal oli varutud raha tagasitulekuks, kuid kui keegi, kes poleks selleks kulutuseks valmistunud olnud, oleks võinud see juhtum hoopis teistmoodi laheneda. Kõige hullem, mis selle loo puhul on, on see, et need inimesed, kes noori naisi sinna firmasse tööle kutsuvad, on ise samuti eestlased, ainult nende ülemus on tsetseeniast. Miks eestlased seda teevad oma kaasmaalastele? Arvatavasti on mängus ikkagi raha, sest tänapäeval tehakse selle nimel hullusi ning minu meelest on just see juhtum näiteks, et kui asi puutub rahasse, siis ei loe
hetkedel investeerida. See on hädavajalik ning selleks tuleb ise otsida ja leida efektiivsed vahendid ning mitte lasta ennast mõjutada hästimaskeeritud pakkumistest, mille ainus eesmärk on raha meie taskust välja meelitada. Iga inimese kohta on sadu ja tuhandeid sääraste "haljamale oksale aitamise" teenuste ja toodete pakkujaid ning kõiki neid läbi proovida, lootuses leida see õige pole ka päris suure rahakoti olemasolul võimalik, aga ka mõistlik. Enamus neist muutuvad mõttetuks kulutuseks ja paljud neist on selgelt liigne investeering. Mõnel eriti heal päeval näib mulle, et minu unistustele kaasaaitamise teenusest on saanud uue aja SMS-laen. Moeröögatus, mida kõik agaralt tarbima on asunud. Vahepeal tundub, et oma unistuste saavutamiseks vajalik eelarve ületab juba unistuse enese väärtust. Kas sellel siis üldse on mõtet? Ma pole selles kindel. Antud nähtuse üle mõtiskledes olen jõudnud jätkuvalt
prozektoreid, kõrvaklappe, monitore, pillivõimendeid ja muid tarvikuid. Ettevõttel on ka kaubik, millega tehnikat transporditakse. 6. RISKIANALÜÜS Suurim risk on klientide huvipuudus ning kas nad leiavad tee meieni. Sisse ostetud tehnika kvaliteet ei pruugi vastata meie nõuetele. Tehnika välja rentimine võib osutuda rahaliselt kahjulikuks. Ettevõtte juhtide piiratud juhtimiskogemus (ei ole sel alal töötatud). 7. FINANTSPROGNOOSID 7.1 Kulude prognoos Ühekordseks kulutuseks on tehnika ost. Püsikulud moodustavad 10% kogutulust. Kapital on 2 000 000 EEK. Stuudio rent , tehnika kasutusega ning lindistamisega: DDRUM Diablo Player Set 8390 EEK (2) STAGG S SERIES 1990.- (2) CASIO CTK KEYBOARD/adaptor included 2250.- (2) STAGG SW201 Series E/A 2360 EEK (2) STAGG JAZZ BASS 3690 EEK (2) STAGG CONDENSER MIC 990 EEK (1) ELECTROVOICE Cobalt Series Microphone 990 EEK (1) YAMAHA MG 10 MIXER/COMP/ 2690 EEK (2) HARTKE GUITAR COMBO 1725 EEK (2)
Väär Tagasiside Õige vastus on „Tõene“. Küsimus 59 Õige Hindepunkte 1.0/1.0 Märgi küsimus lipuga Küsimuse tekst Range rahapoliitika rakendamise tagajärjeks on muuhulgas kogunõudluse kahanemine. Valige üks: Tõene Väär Tagasiside Õige vastus on „Tõene“. Küsimus 60 Õige Hindepunkte 1.0/1.0 Märgi küsimus lipuga Küsimuse tekst Uute masinate ja seadmete muretsemist loetakse rahvamajanduse arvepidamises kulutuseks tootmise meetodil. Valige üks: Tõene Väär Tagasiside Õige vastus on „Väär“.
Zusammenfassung 16 Kasutatud materjalid 17 SISSEJUHATUS Referaadis käsitletakse personali koolitamise teemat kuna antud valdkond on huvipakkuv ning väärib lähemat uurimist. Töötajate treenimine ning nende oskuste arendamine on kahtlemata valdkond, millega peab tegelema iga organisatsioon. Ettevõtte juhtide seas võib täheldada kahte lähenemist: on neid, kes peavad koolitusele määratud raha kulutuseks ning neid, kes näevad selles investeeringut. Paljudes ettevõtetes on töötajate koolitamine juhuslik, kuid õnneks on ka piisavalt neid, kus sellega tegeletakse süstemaatiliselt. Antud referaadi eesmärgiks on anda lühiülevaade personali koolitamise olemusest ning ühtlasi tuua välja need küljed, mis näitavad töötajate koolitamist kui olulist investeeringut ettevõtte jätkusuutlikku tulevikku. 1. KOOLITUS 1.1. Koolituse süsteemsus ja terviklikkus
kogutoodangust arvestatakse maha lõpptoodang. - Vale Liiga suure inflatsiooni korral on üheks keskpanga poolt kasutatavaks võimalikuks meetmeks diskontomäära langetamine. - Vale Potentsiaalses tootmismahus on tootlikud ressursid hõivatud vähem kui 100%. -Vale Rahvamajanduse koguprodukt on aasta jooksul riigi residentide poolt riigis valmistatud lõpptoodete ja -teenuste väärtus turuhindades - Vale Uute masinate ja seadmete muretsemist loetakse rahvamajanduse arvepidamises kulutuseks tootmise meetodil. - Vale Liiga suure inflatsiooni korral on üheks keskpanga poolt kasutatavaks võimalikuks meetmeks range rahapoliitika rakendamine. - Õige Hea maksusüsteemi tunnuseks olevat võrdsuse printsiipi väljendatakse töökuse printsiibi abil, mille kohaselt kõrgematele sissetulekutele rakendatakse madalamat maksumäära kui madalamatele sissetulekutele – Vale Regressiivse maksusüsteemi korral maksavad suurema sissetulekuga inimesed
erinevat kas siis egoistlikku või altruistlikku aitamise teed. Kuid millal inimesed ei aita: Seda võivad põhjustada mitmed asjaolud - nagu konfliktsed tasud, konfliktsed normid ja need konfliktid, milliste puhul väline tasu või surve pärsib inimese enesetasustamist. Konfliktsed tasud Samal ajal kui inimesed õpivad ära asjaolu, et aitamine tasub ära, hakkavad nad aru saama ka sellest, et aitamine võib olla kulukas. Seetõttu kaalutakse hoolikalt tasusid ja kulutusi. Üheks võimalikuks kulutuseks on aeg. Teiseks rahaga mitteseotud aitamise kulutuseks on tunne, et meid sunnitakse midagi tegema. Seda kulutust seletab psühholoogilise vastutoime teooria. Psühholoogilise vastutoime tulemusena tekib meil selline motivatsioon, mille eesmärgiks on taastada ohustatud käitumuslik vabadus. Konfliktsed normid: Darley and Latané arvasid, et lisaks abistamist mõjutavatele normidele on olemas ka vastupidised normid. Konflikt enesetasustamise ja välise tasu vahel: Kui inimesed tasustavad endid
annaabi.ee 
