Riik teostab võimu ka kordineerimise ja mobiliseerimise käigus. Seega on avalikus sektoris palju eritüübilisi asutusi. 7.Miks on vaja nii palju valitsusasutusi ja milliseid rolle need täidavad? – Valitsusasutustel on selged rollid. Ministeerium kujundab poliitikat, riigiametid kohandavad seda täitmiseks, hallatavad asutused ja kohahaldusorganisatsioonid viivad seda ellu. Avaliku sektori põhilised korraldusmudelid on klassikaline hierarhia, tasakaaluhierarhia ning minimaalriigi mudel. Riigi hallatavad asutused moodustatakse valitsusasutustele tugiteenuste osutamiseks või teenuste teenuste osutamiseks kodanikele. 8. Millised on avaliku sektori põhilised korraldusmudelid? - *riigikeskne hierarhia;* tasakaaluhierarhia;*minimaalriigi muster. Teema 2: Avaliku organisatsiooni juhtimise alused 1.Kuidas iseloomustada organiseeritud anarhiat? - Välistab töötaja allumise kindlale isikule; Võimaldab ise oma
7. Miks on vaja nii palju valitsusasutusi ja milliseid rolle need täidavad? Kuna avalik sektor tegeleb nii tuumikülesannetega kui ka siseasjade korraldusega, siis selleks, et riik funktsioneeriks normaalselt on vaja palju erinevaid valitsusasutusi. Valitsusasutustel on selged rollid. Ministeerium kujundab poliitikat, riigiametid kohandavad seda täitmiseks, hallatavad asutused ja kohahaldusorganisatsioonid viivad seda ellu. 8. Millised on avaliku sektori põhilised korraldusmudelid? Avaliku sektori põhilised korraldusmudelid on klassikaline hierarhia, tasakaaluhierarhia ning minimaalriigi mudel. 9. Kuidas iseloomustada organiseeritud anarhiat? Millal osutub organiseeritud anarhia otstarbekaks ja millal mitte? Organiseeritud anarhia välistab töötaja allumise kindlale isikule, võimaldab ise oma tööülesannete täitmise eest vastutada. Võimaldab vähendada korruptsiooni. Ei sobi organisatsioonile, mis toimib vaid kehtestatud reeglite alusel.
valitsusasutustele, ning aitavad korraldada riigi poliitikaid. (nt sihtasutus Archimedes; Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus) • Äriühingud – tagada kontroll monopoolsete, kuid vajalike avaliku tähtsusega teenuste üle (AS Eesti Loots), strateegilistelt tähtsate ettevõtete üle (AS Eesti Energia, AS Estonian Air) või tagada mittekasumlik tegevus, mille järele on avalik vajadus (AS Elektriraudtee) 8. Millised on avaliku sektori põhilised korraldusmudelid? 1) Riigikeskne hierarhia – kõik valdkonna ülesanded, mis pole erakätes, koondada riigi kätte ja valdkonna haldamiseks luuakse selge hierarhia, mis on liigendatud harukondlikul põhimõttel 2) Tasakaaluhierarhia – ministeeriumi, riigiameti ja piirkondliku detsentraliseeritud asutuse haldusrollide selge piiritlemine 3) Minimaalriigi muster – kõik korraldusülesanded viidud avalikust sektorist välja ja riigile
Samuti ratsionaalse bürokraatia vasturääkivused o Ratsionaalsus eeldab hierarhiat o Hierarhia eeldab, et ühe tasandi üksused on liigitatud ühe funktsiooni alusel, kuid tegelikkuses on need liigitatud erialustel. Osad ministeeriumid on kõrgemal kui teised. Nt haridusmin nõuab rahandusminilt ressursse. o Mõni funktsioon on üldse jaotatud ära ministeeriumide vahel- regionaalhaldus 8.Millised on avaliku sektori põhilised korraldusmudelid? klassikaline riigikeskne hierarhia o ülesanded riigi kätte (mis pole erakätes) o selge hierarhia valdkonniti jaotunud ministeeriumid kuni lõpuni välja kohalikul tasandil järelvalve eraldi o dilemma- nii riik kui erafirmad arendavad majandustegevust, kuid riik on see, kes kehtestab reegleid ja teostab järelvalvet (võib olla erapoolik) tasakaaluhierarhia- 90ndatel eestis o detsentraliseeritud
annaabi.ee 
