VÕS § 196 lg 2 – ei, Maxikeskus ei rikkunud kohustust VÕS § 313 lg 1 II lause järgi on tegemist mõjuva põhjusega, kui selle esinemisel ei saa ülesütlemist soovivalt lepingupoolelt kõiki asjaolusid arvestades ja mõlemapoolseid huvisid kaaludes eeldada, et ta lepingu täitmist jätkab. 7 1. Ettenägematu asjaolu – OÜ ei pidanud koroonat ette nägema. 2. Ei saa eeldada, et OÜ lepingu täitmist jätkab: Kõiki asjaolusid arvestades – koroona tõttu pidi OÜ tootmise lõpetama, töötajad koondama, liisingulepingud üles ütlema Mõlemapoolseid huvisid kaaludes – OÜ huvi lepingut lõpetada on olulisem kui Maxikeskuse huvi lepingut jätkata.
Sellepeale hakkas muidugi üks klassivendadest naerma. Õpetaja läks väga vihale ja tutistas hoopis seda klassivenda. Põhikooli ajal tegeles isa erinevate asjadega. Ta käis alati talvel suusatamas. Suvel aga sõitis koos sõpradega rattaga Kubijale ujuma. Seal nad mängisid tihti pallilekat. Vabal ajal jällegi meeldis neile mängida kodumaja keldris. Seal nad kustutasid kõik tuled ära ja hakkasid üksteist kummiotstest nooltega loopima. Kõigile meeldis mängida ka koroonat. Isa ütles, et nad tegid väiksena väga palju pättust. Muidugi on tal sellekohta ka üks näide olemas. Tollel ajal ei olnud palju arbuuse ja kui arbuusid tulid lahtise kastiautoga, siis olid kohe kõik järjekorras, et osta endale mõni. Aga isale ja tema sõpradele ei meeldinud neid 19 osta, vaid nad otsustasid neid lihtsalt võtta. Kui veoauto, mis oli arbuuse täis, poe juurde jõudis, läksid nad kohe selle auto juurde
arvamust avaldada, kuid kui eeldused on täidetid, siis T vastuvaidlemisõigust ei ole o Märgid hakkasid varem pihta, VV oli küll märtsis, kuid pidi ikka ette nägema, peab ikka kaks nädalat eelnevat tasu maksma, eriolukorra väljekuulutamine ei ole põhjus 14p nõude vähendamiseks. Ettenägematu võib olla ka see, et kliendid ei tule spst ei kardavad koroonat, see on ka põhjendus. - töötasu võib vähendada kuni 3 kuuks 12-kuulise ajavahemiku jooksul o kui on pikem kriis, siis tuleks koondada o meede on koondamise vältimiseks o ei ole seotud kalendriaastaga o 3 kuud ei pea olema järjest, võib ka ositi, kuigi sots min väga suurt ebastabiilsust T ei taha tekitada - töötasu võib vähendada kuni mõistliku ulatuseni