Pärnumaa Kutsehariduskeskus 5 majandusprobleemid riigis, koostööpartnerite majandusraskused või nende käitumise muutumine, rendilepingute lõppemine, ilm jne. 12. Lisad. Siin võib ära tuua mitmesuguseid täiendavaid dokumente. Võtmeisikute CV-d, sõlmitud (eel)lepingud, reklaamvoldikud, mingite uuringute või ekspertiiside tulemused, statistilised andmed, koolitustunnistused, tegutsemisloa või tegevuslitsentsi koopiad jne. Lisasoovitusi äriplaani koostamiseks: - Enamik plaane peaks ära mahtuma 10-20 leheküljele, vahel ka 4-5 leheküljele. - Vali otstarbekas ajaline horisont. Põhitähelepanu järgmisele 12 kuule. Üldised prognoosid paariks järgnevaks aastaks. - Äriplaani stiil olgu konkreetne ja asjalik, mitte ilukirjanduslik. Samas peab ta olema kergesti mõistetav.
Pärnumaa Kutsehariduskeskus 5 majandusprobleemid riigis, koostööpartnerite majandusraskused või nende käitumise muutumine, rendilepingute lõppemine, ilm jne. 12. Lisad. Siin võib ära tuua mitmesuguseid täiendavaid dokumente. Võtmeisikute CV-d, sõlmitud (eel)lepingud, reklaamvoldikud, mingite uuringute või ekspertiiside tulemused, statistilised andmed, koolitustunnistused, tegutsemisloa või tegevuslitsentsi koopiad jne. Lisasoovitusi äriplaani koostamiseks: - Enamik plaane peaks ära mahtuma 10-20 leheküljele, vahel ka 4-5 leheküljele. - Vali otstarbekas ajaline horisont. Põhitähelepanu järgmisele 12 kuule. Üldised prognoosid paariks järgnevaks aastaks. - Äriplaani stiil olgu konkreetne ja asjalik, mitte ilukirjanduslik. Samas peab ta olema kergesti mõistetav.
Kesklinn on hea asukoht, kuna see ei ole ühestki rajoonist väga kaugel ning inimesed tunnevad kesklinna rajooni. Kesklinnas ei ole ka muid selle alaga tegelevaid konkurente. 3.1.4 Personal Ettevõtte personal läbib enne tööle asumist mitmed koolitused. Töötajatel on oskused tegeleda endale ettenähtud tööga, milleks on oskus suhelda ja osutada abi selle küsijale. Tegeleda ettevõtte ruumidega ja oskus käsitleda seadmeid. Töötajatel on vähemalt põhi- ja keskharidus ning koolitustunnistused. Koolitustunnistuseta töötaja oleme valmis saatma ka ise koolitusele. Töötaja peab oskama rääkida ja kirjutada kahes keeles (eesti keel ja vene keel). Töötaja plussiks on huvi tegeleda noorema klientuuriga. Töötajate tugevuseks on kogemused. 3.1.5 Majandusolukord Majandusolukord Eestis majanduskriisi ajal on paranemas, millest tulenevalt saab võtta ettevõttele algkapitale lisaks laenu. 4. Visioon 4.1. Võimalused ja ohud
töötajaga koolituslepingu, milles kajastatakse mõlema poole õigused ja kohustused ning koolitusmaksumuse jagunemine. Koolitustulemuste hindamiseks ja tagasiside saamiseks on otstarbekas kasutusele võtta tagasisideankeedid, töötajate otsesed juhid peaksid jälgima töötajate koolituselt saadud teadmiste ja oskuste kasutamist töös ning nende edasiandmist teistele töötajatele. Koolitustulemuste hindamise aluseks võivad olla ka koolitustunnistused ja eksamite sooritamine ning eksamite või testide tulemused. 49 KOKKUVÕTE Tänapäeva kiirelt muutuv ja pidevalt arenev ühiskond tingib inimeste vajaduse õppimise, oma teadmiste täiustamise, oskuste taseme tõstmise ja koolituste abil arenemise järele. Sama tempokas ühiskond on ka see, mis tingib organisatsioonide üha suureneva vajaduse kvalifitseeritud tööjõu, enesekindlate ja oma tööga hästi
annaabi.ee 
