Asutajatena oli igal ühel lisahääl, vaidlustajal ei olnud, kuna tema ei olnud asutaja. 1. kas põhikirja selline säte on kooskõlas või vastuolus seadusega, millise normiga? 2. kui isiku õigusi on rikutud, mida ta saab nõuda, mis menetluses ja kuidas? ÄS § 139 lg 1 p 5, § 169. Vastavalt § 169 lg 1 ei ole kooskõlas seadusega selline põhikirja säte. Osanikke tuleb võrdsetel asjaoludel kohelda võrdselt. O kahte sorti hagisid, tuvastushagi ja kohustushagi. Siin kaasuses tegemist võiks olla kohustamishagiga ning kohustuseks võiks olla nõue muuta põhikirja. Äriregistri pidajal on õigus ja kohustus, ÄS § 59 lg 5, tuvastada põhikirja vastuolu seadusega. Tuleb registripidajalt paluda, et ta teostaks järelevalvet ning tuvastaks vastuolu seadusega ja annaks tähtaja puuduste kõrvaldamiseks. 14. Osaühingu osanikud leppisid kokku, et üks müüb oma osa teisele. Tehingu tegemine
Õigussuhe lõpeb organi liikme tagasikutsumisega kõrgemalseisva organi otsusega (vt ÄS § 309 lg 3; § 319 lg 4). Üldjuhul võib tagasi kutsuda mistahes põhjusel, kui seadusega ei ole seda piiratud. Õigussuhe lõpeb ka tähtaja möödumisel, erakorralise ülesütlemisega mõjuva põhjuse olemasolul, liikme surmaga. Kui juhtorgani liikme volitused on lõppenud ja kannet registrist ei kustutata (juhatuse liikme puhul), on juhtorgani liikmel õigus esitada kas tuvastushagi või kohustushagi. Vt RK 3-2-1- 133-03. Ärikeeld: üldiselt ei ole tegemist topeltkaristamisega ja ega ole topeltkaristamise keeluga vastuolus. Koosolek Juhatus kutsub kokku. Kas elektroonilise kirjaga võib saata kutse koosolekule? Jah, vaieldav kättesaadavus (kui lugenud ei ole, siis pole kätte saanud). Etteteatamistähtajad koosolekute kokkukutsumisel Teade teele (20.02) teade kohal (kättetoimetatud) (22.02) teade käes (ooteaeg üks
nõukogul). Õigussuhe lõpeb organi liikme tagasikutsumisega kõrgemalseisva organi otsusega (vt ÄS § 309 lg 3; 319 lg 4). Üldjuhul võib tagasi kutsuda mistahes põhjusel, kui seadusega ei ole seda piiratud. Õigussuhe lõpeb ka tähtaja möödumisel, erakorralise ülesütlemisega mõjuva põhjuse olemasolul, liikme surmaga. Kui juhtorgani liikme volitused on lõppenud ja kannet registrist ei kustutata (juhatuse liikme puhul), on juhtorgani liikmel õigus esitada kas tuvastushagi või kohustushagi. Vt RKTKo 3-2-1-133-03. Üldine hoolsuskohustus (TsÜS § 35; ÄS § 315 lg 1) Tegemist üldise käitumisstandardiga, millest tuleb õigussuhtes aktsiaseltsiga lähtuda ja mille abil saab hinnata peamiste (juhtimine, esindamine, planeerimine, kontroll ja järelevalve) ning spetsiifiliste (nt aruannete esitamine, raamatupidamise korraldamine jms) kohustuste täitmist. Üldine hoolsuskohustus tähendab parimal viisil ja heas
annaabi.ee 
