" Motivatsioonikiri on oma ülesehituselt kaaskirja põhjalikum versioon, millega saate juhtida tähelepanu oma tugevatele külgedele ja senistele tööalastele saavutustele. Motivatsioonikirja kirjutades pidage meeles, et selle sisu peab äratama tööandja suurema huvi teie vastu. Adresseerige kiri konkreetsele inimesele või ettevõttele. Motivatsioonikirja maksimaalne pikkus on tavaliselt üks lehekülg. Soovitatav on kasutada mõnd enamlevinud kirjasrifti, nagu näiteks Times New Roman või Arial kirjasuurusega vahemikus 10-12. Motivatsioonikiri on suurepärane võimalus ennast "müüa", tuues CV-st esile olulisemad aspektid või rõhutades vajalikke momente. Nii nagu tavaline kiri, peab motivatsioonikiri olema adresseeritud konkreetsele inimesele või firmale. Kiri peab olema vormistatud sarnaselt klassikalisele ärikirjale, kus saatja kontaktandmed paiknevad kirja ülemises paremas nurgas.
Kuid on terve rida võtteid, kuidas firma saab ennast lülitada ka margiteadvusse. Näiteks: · Perekonnanime või eesnime kasutamine (näit. Levi Strauss'I diinid "Levi's" ) · Järjepidevus pakendite kasutamisel (näit. punane nurk Nabisco erinevate toodete pakendil ); · värviskeemi omamine (näit. "Pepsi- Colal" on sinise, punase ja valgete kombinatsioon); · firma embleemide(logode) järjekindel kasutamine tootemärgistuse kõrval; · isikupärase kirjasrifti kasutamine; · kuulutuste kasutamine; · reklaami, tarbijaskonnaga laiema suhtlemise ja firmapropaganda koordineerimine. Arenenud margiteadvusel on veel üks oluline funktsioon: see tõstab ka firma töötajate lojaalsust, vastutustunnet ja loob nende suhtes üldsusepoolse ootuse kvaliteetseks 17 tööks ja meeldivaks käitumiseks. See kõik annab soodsa tagasiside toodete hea
toodet või firmat? Paljude toodetega on nii, et tarbijatel on ükskõik, kas selle tootega seostunud teadmised/vilumused on tootva firmaga kuidagi seoses või mitte. Võtted, kuidas ennast ka margiteadvusse lülitada · perekonnanime või eesnime kasutamine · järjepidevus pakendite kasutamisel · värviskeemi omamine · firma embleemi omamine · firma embleemide järjekindel kasutamine tootemärgistuse kõrval · isikupärase kirjasrifti kasutamine · kuulutuste kasutamine · reklaami, tarbijaskonnaga laiema suhtlemise ja firmapropaganda koordineerimine · üksiktoodete eest vastutavate töötajate ja reklaamispetsialistide töö kontrollimine ja suunamine emafirma poolt. Arenenud margiteadvus tõstab ka firma töötajate lojaalsust, vastutustunnet ja loob nende suhtes üldsusepoolse ootuse kvaliteetseks tööks ja meeldivaks käitumiseks. Paraku on margiteadvusel ja brändidel kalduvus kuluda, vananeda
annaabi.ee 
