Kuivati-höövel 2 Firma juhataja 1 Kokku 29 Kaheksa-aastase tegevuse jooksul on pikkamööda valitud sellised töötajad, kes juba omasid või täiendõppe korras õppisid juurde omale eriala, ka mitu, ning seega on omandanud oma põhierialale lisaks mõne teise eriala oskused, mis võimaldab neid kasutada vastavalt vajadusele erinevatel töödel. Näiteks kui keevitajal pole mõnel päeval tööd, võib ta appi minna ehitusele siseviimistlustöödel. Tööde õigel organiseerimisel ja töötajates huvi äratamisel ei teki olukorda, kus mõni töötaja on tegevuseta. Selline organiseeritus võimaldab tööjõu optimaalset kasutamist ja töötajatele normaalset palgataset. Firmal pole võimalik ega ökonoomne, palgata töölist, kes omab vaid kitsast spetsiifilist eriala. Tänapäeva töölistel peavad olema
Keevismetallil on järgmised head keevismetallurgilised omadused: - madal vesinikusisaldus väheneb külmpragude e. vesinikpragude tekkimise oht, - hea löögisitkus miinustemperatuuridel. Aluseliste elektroodide puuduseks on suur niiskuseimavus suurendab õmblus-metalli vesinikusisaldust, külmpragude ohtu, pritsmeid, poore. Elektroodide niiskumise kahtluse korral tuleb elektroode kuivatada 300...400 ºC 2...3 tundi. Aluseliste elektroodidega keevitamisel peavad keevitajal olema kõrged kutseoskused, samuti peab ta oskama kasutada kaasaegseid vooluallikaid. Mehaaniliste omaduste (plastsus, löögisitkuse) tagamiseks lisatakse elektroodi vardasse ja kattematerjali - ALumiiniumi Al-, üldiselt harva sest tekitab õmbluses pragusid ja raskestisulavaid oksiide-AL2O3 -Titaan Ti-, hea taandaja, tekitab metallis nitriide mis vähendavad lämmastiku sisaldust metallis. - Räni-Si- hea taandaja, kasutatakse kattematerjalis koos kvartsliivaga. Kiirenda räbu
kõige staažikam ja parem (siis oli vana seadus – pidi eelistama kõige paremat t) – RK peab võrdlema maaelu toimetajatega mitte kõikide toimetajatega raadios VÕRDLEMA peab neid isikuid kes teevad sama või sarnast tööd!! Aga kui on ettevõte, kes töötab üle Eesti – Tartus ja Pärnus on mõlemas ettevõtted. Pärnu keevitajal pole eelisõigust, Tartu keevitajal on – siis nii ei pea ka vaatama – mastaabelt. Vaid seal piirkonnas, kus on reaalne koondamise põhjus mitte arvestama kogu Eesti ettevõtte filiaale. Teine RK lahend: Väike linnas oli hotell, kaks administraattorit, külastajaid oli vähe, nende ül hakkasid