Kas tehing on kehtiv? Vastus: Vastavalt TSÜS § 31 lg-le 2 eraõigusliku juriidilise isiku juhtorgan on juhatus. Kui seaduses on sätestatud nõukogu olemasolu, on juhtorganiks ka nõukogu. Vastavalt TSÜS § 31 lg-le 2 Juriidilist isikut saab tehingu tegemisel esindada iga juhatuse või seda asendava organi liige. Seega üldjuhul nõukogu esimehel on õigus lepingule alla kirjutama aktsiaseltsi nimel. Lähtudes ÄS §-st 316 on nõukogu on kõrgem juhtivorgan kui juhatus, sest nõukogu teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle, mitte vastupidi. Juhatuse liikmete esindusõiguse piiramine on nõukogu pädevuses (ÄS § 317) ning ei mõjuta nõukogu liikmete või esimehe esindusõigusi. Seega, antud juhul notar tõestas tehingu seaduslikult alusel. 7. Soovin lõpetada tegevuse FIE-na ja jätkata tegevust juba olemasoleva osaühingu all. Sisuliselt oleks tegemist ühinemisega, kus kõik õigused ja kohustused läheksid üle osaühingule.
Auditeermine on raamatupidamisearuannete kontrollimine vastavalt audiitor tegevuseseadusele, audiitor eeskirjale,audiitor kogupõhikirjale audiitorkogu üldkoosoleku protokollidele ja selle juhatuse otsustele ning rahvusvahelisele audiitor tegevuse healetavale. Audiitortegevuse ajalugu Majandustootmine kasvas kõvasti. Valmib audiitorseadus ja võetakse vastu 10 veebruaril 1999 aastal. Kehtima hakkas see seadus 1. Juulist 1999. Selle seaduse alusel tuli luua ka juhtivorgan, kelleks oli audiitortegevuse nõukogu. Tehakse uus auditeerimiseeskiri, mis kehtestakse 15. Juunist 2000 aastast. Audiitori kutsetegevus loodi 19. Veebruarist 1990 ja hakati välja andma audiitori kutsetunnistusi. Praegu kehtiv seadus kehtestati 8. Aprillist 2010 aastast. Audiitorile esitatavad nõuded & eetika põhimõtted • Audiitoriks võib olla isik, kes on teovõimeline. • Peab olema vähemalt riiklikult tunnustatud bakalauruse haridustase.
Visanda rivi ja staabiga organisatsiooni skeem. Riviorganisatsiooni ülesanne on toodete valmistamine või teenuste osutamine, milleks ettevõte või asutus on mõeldud (põhitegevus). Staabiorganisatsiooni ülesanne on varustada riviorganisatsiooni erialaste teadmiste, oskuste, andmete, lahenduste ja nõuannetega (põhitegevuse ladusamaks muutmine) personali, raamatupidamise, õigusliku ja varustamisega seotud ametikohad ja allüksused. Rivi on täideviiv e. tootmisüksus ja staap on juhtivorgan; kui rivi tegutseb, siis staap mõtleb. 3.12 Mis on tavalise organisatsiooni puhul "staap"? Staap on see osa organisatsioonist, mis võtab enda peale erialased tööd ja toimingud, kergendades nii riviüksuste tegevust. Tavalise organisatsiooni puhul on staabiks raamatupidamise, logistika ja IT, õigusliku ja kogu personaliga seotud ametiisikud, nt juhtkond, direktsioon. 3.13 Missugused on tänapäeval põhilised meetodid organisatsiooni struktuuri loomisel?
annaabi.ee 
