· The six most important words: "I admit I made a mistake." · The five most important words: "You did a good job." · The four most important words: "What is your opinion." · The three most important words: "If you please." · The two most important words: "Thank you," · The one most important word: "We" · The least most important word: "I" - Author unknown Kokkuvõtteks · Populaarne valdkond. Liidri- ja juhiteema segunenud, kirju pilt. Mitteformaalne liider ja formaalne juht, juhtimine ja liidriksolemine. · Otsitakse tunnuseid inimesest, situatsioonist, organisatsioonist ... · Liidri mõju ja tulemuslikkus situatsiooni ja grupispetsiifiline · Liidrite tootmine · J.Moreno (1889-1974) Sotsiaalpsühholoogia Probleem · Agressiivsus: igasugune teist elusolendit sihipäraselt kahjustav tegevus. · Prosotsiaalsus: teiste toetamine, abistamine, huvide arvestamine
Õpetaja on liider. Liidritreening The six most important words: "I admit I made a mistake." The five most important words: "You did a good job." The four most important words: "What is your opinion." The three most important words: "If you please." The two most important words: "Thank you," The one most important word: "We" The least most important word: "I" - Author unknown KOKKUVÕTE Populaarne valdkond. Liidri- ja juhiteema segunenud, kirju pilt. Mitteformaalne liider ja formaalne juht, juhtimine ja liidriksolemine. Otsitakse tunnuseid inimesest, situatsioonist, organisatsioonist ... Liidri mõju ja tulemuslikkus situatsiooni ja grupispetsiifiline Liidrite tootmine J.Moreno (1889-1974) Teema algas liidrist, enne Morenot. Tänaseks on siia tugevalt juurde tulnud (juht ja juhtumisteema). Nt juhipsühholoogia jms on palju rohkem kui liidri käsitlust. Liidrilt ---- Juhile
" • The four most important words: "What is your opinion." • The three most important words: "If you please." • The two most important words: "Thank you," • The one most important word: "We" • The least most important word: "I" - Author unknown Liidritreening: kuidas parandada oma liidrivõimeid? (DelCampo) Liidritreening: kuidas liider mõtleb Oma liidriomaduste hindamine (www.teal.org.uk) Kokkuvõtteks • Populaarne valdkond. Liidri- ja juhiteema segunenud, kirju pilt. Mitteformaalne liider ja formaalne juht, juhtimine ja liidriksolemine. • Otsitakse tunnuseid inimesest, situatsioonist, organisatsioonist … • Liidri mõju ja tulemuslikkus – situatsiooni ja grupispetsiifiline • Liidrite tootmine • J.Moreno (1889-1974) Liidrid: Time 2008 Time: 20 sajandi kõige mõjukamad 11. Agressiivsus ja prosotsiaalne käitumine Probleem • Agressiivsus: igasugune teist elusolendit sihipäraselt
annaabi.ee 
