Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"juhandamise" - 3 õppematerjali

TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne
19
odt

TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne

otsusega on määratud eesmaabi andja. Eesmaabiandja koos töökeskkonnaspetsialistiga vastutavad eesmaabi vahendite olemusolu ja korrasoleku eest. Kõiki töötajaid on informeeritud eesmaabikapi asukoha ja eesmaabi osutaja kohta. Töötajate välja- ja täiendõppe korraldus toimub vastavalt sotsiaalministri määrusele. Sisekorraeeskirjadega tutvustamise viib läbi juhataja töötajate töölevõtmisel. Sissejuhatava ja esmase juhandamise viib läbi töökeskkonnaspetsialistist. Kõik juhendamised, täiendjuhendamised, väljaõpe ja iseseisvale tööle lubamine dokumenteeritakse töötervishoiu- ja tööohutusalase koolituse kaardil. Kaardid vormistab ja täitmise eest vastutab töökeskkonnaspetsialist. Koolitusasutustesse välja- ja täiendõppele suunamine toimub vastavalt kehtivale korrale juhataja poolt, kes informeerib sellest töötajat.

Majandus → Töö-ja palgakorraldus
375 allalaadimist
PERSONALI JUHTIMISEPRAKTIKA aruanne
23
docx

PERSONALI JUHTIMISEPRAKTIKA aruanne

määratud eesmaabi andja. Eesmaabiandja koos töökeskkonnaspetsialistiga vastutavad eesmaabi vahendite olemusolu ja korrasoleku eest. Kõiki töötajaid on informeeritud eesmaabikapi asukoha ja eesmaabi osutaja kohta. Töötajate välja- ja täiendõppe korraldus toimub vastavalt sotsiaalministri määrusele. Sisekorraeeskirjadega tutvustamise viib läbi juhataja töötajate töölevõtmisel. Sissejuhatava ja esmase juhandamise viib läbi töökeskkonnaspetsialistist. Kõik juhendamised, täiendjuhendamised, väljaõpe ja iseseisvale tööle lubamine dokumenteeritakse töötervishoiu- ja tööohutusalase koolituse kaardil. Kaardid vormistab ja täitmise eest vastutab töökeskkonnaspetsialist. Koolitusasutustesse välja- ja täiendõppele suunamine toimub vastavalt kehtivale korrale juhataja poolt, kes informeerib sellest töötajat.

Haldus → Personalijuhtimine
556 allalaadimist
Strateegilise juhtimise praktika
26
odt

Strateegilise juhtimise praktika

määratud esmaabiandja. Eesmaabiandja koos töökeskkonnaspetsialistiga vastutavad eesmaabi vahendite olemusolu ja korrasoleku eest. Kõiki töötajaid on informeeritud eesmaabikapi asukoha ja eesmaabi osutaja kohta. Töötajate välja- ja täiendõppe korraldus toimub vastavalt sotsiaalministri määrusele. Sisekorraeeskirjadega tutvustamise viib läbi juhataja töötajate töölevõtmisel. Sissejuhatava ja esmase juhandamise viib läbi töökeskkonnaspetsialistist. Kõik juhendamised, täiendjuhendamised, väljaõpe ja iseseisvale tööle lubamine dokumenteeritakse töötervishoiu- ja tööohutusalase koolituse kaardil. Kaardid vormistab ja täitmise eest vastutab töökeskkonnaspetsialist. Koolitusasutustesse välja- ja täiendõppele suunamine toimub vastavalt kehtivale korrale juhataja poolt, kes informeerib sellest töötajat.

Haldus → Strateegiline juhtimine
390 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun