sajandil tegelevad mehed üha rohkem laste kasvatamise ja veedavad perega koos aega. Samuti oodatakse mehelt lähisuhtes avatust ja empaatiat, on avanenud uued karjäärivõimalused eri valdkondades näiteks mees lasteaiakasvatajaks! 11 Samal ajal on muutunud naisegi roll ta pole enam kodune ja laste eest hoolitsev lilleke. Ühiskonna tasandil on üha rohkem võimu koondunud naiste kätte ja selle võimuga on kaasnenud ka varem põhiliselt mehele iseomaste väärtuste ja omaduste kõrgenenud hindamine. Muu hulgas oodatakse naiselt üha rohkem vastutuse võtmist, agressiivsust ja liidrina käitumist. Nende muutuste taustal võiks oletada, et ka naise soostereotüübis on toimunud suured muutused. Et saada teada, mida arvavad soostereotüüpidest tänapäeva eestlased, palusime 809 inimesel (344 meest, 457 naist, kaheksa jätsid soo märkimata) vanuses 1744 aastat vastata, milline Bemi
· Soodsad krediiditingimused · Seadusaktide nõuete täitmise kulukus · Turuhindade püsivus · Energia kallinemine · Rahvastiku ostuvõime tõus · Kvaliteedikontrolli tõhustumine · Soodne demograafiline muutus · Tollilõivu kasv 20 3.3 Bostoni maatriks Ärivaldkondade, tootesarjade ja brändide perspektiivikuse ja tõhususe analüüsimiseks ja iseomaste strateegiate rakendamiseks võib kasutada turundusklassikasse kuuluvaid mudeleid. Nende pikaealisus, populaarsus ja müüdavus on võidetud tänu ülesehituse vaimukusele ja meeldejäävusele (Vihalem 2003). Boston Consulting Groupi maatriks (BCG-maatriks) lähtub turukasvust (kiire, aeglane) ja turuosa suurusest (suur, väike). Tegemist on nelja erineva äriüksusega, kusjuures optimaalne rahavool läheb rahalehmadelt küsimärkidele.
· Turuhindade püsivus · Energia kallinemine · Rahvastiku ostuvõime tõus · Kvaliteedikontrolli tõhustumine · Soodne demograafiline muutus · Tollilõivu kasv 16 3.3 Bostoni maatriks Ärivaldkondade, tootesarjade ja brändide perspektiivikuse ja tõhususe analüüsimiseks ja iseomaste strateegiate rakendamiseks võib kasutada turundusklassikasse kuuluvaid mudeleid. Nende pikaealisus, populaarsus ja müüdavus on võidetud tänu ülesehituse vaimukusele ja meeldejäävusele (Vihalem 2003). Boston Consulting Groupi maatriks (BCG-maatriks) lähtub turukasvust (kiire, aeglane) ja turuosa suurusest (suur, väike). Tegemist on nelja erineva äriüksusega, kusjuures optimaalne rahavool läheb rahalehmadelt küsimärkidele.