ümberjaotus;turukeskne-vaba vahetud, konkurents, kasum(turumaj.süs); domineerib üks, esindatud kõik; järsud muutused:anoomia Institutsioonid - teatud sotsiaalse elu valdkonna igapäevaelu kojundavate normid, rollide ja tegevuspraktikate kogum(majandus,religioon, perekond;turg,keskpank) • institutsioon ≠ organisatsioon, vaid selle plaan,näidis • suhteliselt stabiilsed ajas • formaliseeritud: seadusandlus, standardid; informaalsus: traditsioonid, normid, rutiinid Institutsioonide funktsioon majanduses: • Määratlevad tegevuste legitiimsust(selle sisu ja piirid; osalejad; vahetusobjektid) • Suunavad ja filtreerivad informatsiooni ja andmeid • Kujundavad eelistuste kujunemistja realiseerimist • Stabiliseerivad tegevuskeskkonda • Formaalsete reeglite muutumine kiirem • Formaalsed reeglid ei toimi ilma täiendusstrukuuride teotuseta
vahetud, konkurents, kasum(turumaj.süs); domineerib üks, esindatud kõik; järsud muutused: anoomia Institutsioonid - teatud sotsiaalse elu valdkonna igapäevaelu kujundavate normid, rollide ja tegevuspraktikate kogum(majandus, religioon, perekond; turg, keskpank) • institutsioon ≠ organisatsioon, vaid selle plaan, näidis • suhteliselt stabiilsed ajas • formaliseeritud: seadusandlus, standardid; informaalsus: traditsioonid, normid, rutiinid Institutsioonide funktsioon majanduses: • Määratlevad tegevuste legitiimsust(selle sisu ja piirid; osalejad; vahetusobjektid) • Suunavad ja filtreerivad informatsiooni ja andmeid • Kujundavad eelistuste kujunemist ja realiseerimist • Stabiliseerivad tegevuskeskkonda • Formaalsete reeglite muutumine kiirem • Formaalsed reeglid ei toimi ilma täiendusstruktuuride teotuseta
*** R. Michels: oligarhia raudne seadus: valitseva vähemuse vältimatu võim organisatsioonis. Mida suurem ja bürokraatlikum organisatsioon, seda kõrgem on võimu kontsentratsiooni aste, mis kuulub väikesele arvule inimestele organisatsioonilise hierarhia tipus. Bürokraatia funktsionaalsus (M. Weber): · välditakse üksikisikute ainumõju organisatsiooni tegevusele · tagatakse pädevus · vähendatakse korruptsiooni · välistatakse informaalsus suhetes Bürokraatia düsfunktsionaalsus: · ebaefektiivsus ebatavalistes olukordades · "treenitud võimetus" · eesmärgi nihkumine · soodustab bürokraatia laienemist · autoritaarne struktuur · bürokraadi isiksus Teised organisatsiooni tüübid: mitteoligarhiad (näit Iisreali kibuts) Jaapani korporatsioon vabatahtlike organisatsioonid heategevuslikud organisatsioonid
Enamasti ajas suhteliselt stabiilsed. Enamasti ajas suhteliselt stabiilsed. Formaliseeritus: Seadusandlus, standardid, tegevusjuhised jms Formaliseeritus: Seadusandlus, standardid, tegevusjuhised jms Informaalsus: Traditsioonid, normid, rutiinid, jagatud arusaamad jms Informaalsus: Traditsioonid, normid, rutiinid, jagatud arusaamad jms Institutsioonide funktsioon majanduselus Institutsioonide funktsioon majanduselus
annaabi.ee 
