Ära unusta traditsioonilist meediat Ohud ja probleemid Ohud: Muutuda tüütuks spämmiks (ainult tootekeskne või sisetegevuste põhised uudised) Muutuda nähtamatuks Käsitletakse ühekordse kampaaniania Probleemid: Suur ajakulu Rahakulu tööaja ja tehniliste vahendite näol Ei piisa enda oskustest Info lehe töötajate kaudu Negatiivse tarbijainfo kiire levik · Infoleke ja kuulujutud sotsiaalvõrgustikes 9.6 Infoleke: uurida juhtumit kiire ühendus kliendiga anonüümsel pöördumisel kutsuda ühendust võtma firmaga meediale info, et juhtumiga tegeletakse Kuulujutt: eitada paikapidavust kiiresti ja ägedalt hankida kinnitus enda väidetele edastada kinnitused olulistele sihtrühmadele valmistuda meedia küsimusteks 10
kätte. Kui allikas teadlikult hoiab eemale, siis tuleb märkida, et allikas oli kättesaamatu. Teisel juhul otsuatada vastavalt olukorrale. • Miski pole enesestmõistetav. Reporter kaldub pooldama fakti, mis on temaga kooskõlas. Vältida seda. • Kasulik on alustada tööd kirjalikest allikatest. Need annavad teada taustaloo ja juhivad kindlate inimeste poole. Siis intervjueerida parimaid allikaid või minna ise kohale. Infoleke Aktiivne pool on reporter. Vahel annab allikas infot ise. Siis on tegemist info lekkimisega. Info lekitamine on võimulolijate vahend. Antakse info anonüümselt ja teenib lekitaja huve. Kui info osutub tõeseks ja piisavalt uudisväärtuslikult, siis pole ajakirjanikul muud teha, kui see käiku lasta. Tuleb esitada ka siis, kui on teada, et sellel infol on eesmärk. Info varjamine tähendab seda, et ajakirjanik teab midagi ja hoiab seda avalikkuse eest. Nii ei kaitse
4. kontroll äriühingu üle võib osaliselt kaduda, kui aktsionäre on palju ja kellelgi neist pole olulist mõjuvõimu. 5. aktsiaseltside asutamine ja tegevus on rohkem reguleeritud (piiratud) seadusega kui teiste äriühingute puhul. Aktsiaseltsi asutamine on keerulisem ning nõuab rohkem aega ja vaeva kui osaühingu asutamine, täisühingust ja usaldusühingust rääkimata. 6. finantsaruannete avastuse ja olulise info avalikustamisega kaasneb sageli infoleke ja ärisaladuste paljastumine. 7. Keeruline juhtimissüsteem, millega kaasneb paindlikkuse teata kadumine juhtimises ja tegevuses (eriti suuremates aktsiaseltsides). 8. kuna töötajad ei ole omanikud )aktsionärid), on nad vähe motiveeritud. 5 1.1 Lihtaktsia Aktsiad kuuluvad väärtpaberite hulka, mis on Eestis kohustuslikus korras registreeritud