Veeta oma vaba aega, kui me oleme koos. Ma kardan mitmeid asju, ma kardan ämblikuid ja madusi. Ma armastan reisida Sankt Peterburgi, see on väga ilus ja seal on palju huvitavaid kohti. Me külastame muuseumid,käime kontserdil, teatris ja käime kinos. Me uisutame, kõnnime pargis. Veel me käime ka Tallinnas, meile meeldib jalutada Vanas linnas. Ma olen ka reisinud teistesse riikidesse. . Tulevikus ma tahan saada arstiks, selleparast , et mulle meeldib aitada inemisi. See on huvitav töö. Arsti saamiseks pean ma eesti keelt hästi teadma, mida ma praegus ja teengi. Minu unistus on elada suures linnas, kus saab endast näidata. Kui minu unistus saada arstiks täitub(ma üritan seda täita), aga arstiks saab ka olla väikses linnas. Aga praegusel momendil mul on kodus kass, ma armastan teda väga, hoolitsen tema eest, pesen teda, toidan teda, kui ta jääb haigeks, ma ravin teda. Kui minu ravimine ei aita, ma viin teda loomaarstile.
Sidrunhapet kasutatakse toitude ja jookide hapustamiseks (lisand E330), kuid samahästi kõlbavad selleks õunhape, viinhape, merivaikhape jt toiduhapped, igaühel neist on aga pisut erinev maitse. 6 4.AMINOHAPPED Asendatud karboksüülhapetest on tähtsaimad aminohapped. Aminohapped on kõige enam levinud orgaanilised lämmastikühendid. Nad on vältimatud koostisained inimese toidus ja loomassöödas. Enamik inemisi ei pruugi puhaste aminohappetega kokku puutuda. Aminohapped reageerivad selsamal viisil ka iseendaga, moodustades kaksikioone. Neil on suhteliselt kõrge sulamistemperatuur(200-300 C) ja sulamisel nad lagunevad. Eluks vajalike aminohappid on 20, millest ehitatatakse valgud. 7 KOKKUVÕTTEKS Karboksüülhapped on orgaaniliste hapete hulgas tugevad happed. Karboksüülhapped käituvad nii
selline korraldus meeldib neile väga. 4.4 Töötasu kui motivaator Palk on motivaator iga inimese jaoks. Töötasu kohvikus on keskmine. Mis siis hoiab töötajad kohvikus? Vestlesin töötajatega ja sain teada, et suurimateks motivaatoriteks on nende jaoks stabiilsus töökohal, head töötingimised, vahetustega töö ja paindlikkus ettevõttes. Tööohutus, suhted kollektiivis annavad ka lisaväärtust. Tänapäeval on raske leida ja hoida inemisi, kuid kohvikule see õnnestub. Seda tõestab see, et kohvikus töövalavus on minimaalne või puudub. 4.5 Tööefektiivsus ja selle mõõtmine ettevõttes. Tööefektiivsus sõltub kõige rohkem töötajast. Olulist rolli mängib siin ka tööprotsessi planeerimine. Inimeste töö efektiivsus: tööaja kasutamine, tööülesande sooritamine, kiirus. Kohvikus otseselt tööefektiivsuse mõõtmine puudub. Ürituse teenindamise ja ülesande sooritamise kiirus oleneb väga palju kogemustest
Nõnda ütleks Jakobson veel praegu, kui ta elaks, aga tema on surnud. Aga nüüd ütlen mina seda, ja mis ütleb härra Maurus, seda võite uskuda, sest tema teab. Kui saaks kõik inemised maale viia, siis..." Ta jättis ütlemata, mis siis. Selle asemel võttis ta Indreku sõrmede vahelt rublase paberi, pani selle kokku ja pistis ta kotti, mida poiss ikka veel käes hoidis. ,,See on selle eest, et olete aus, et olete ausa isa, ema laps. Härra Maurus armastab ausaid inemisi, kes räägivad tõtt, ei valeta. Ah jaa! Kui palju teil siis kastis pidi olema? Kaks rubla kopikatega? Aga miks just kastis? Miks mitte mõnes taskus, kas või nartsu sees, sest nõnda paber ei krabise, keegi ei tea, et on raha." ,,Mul on kastis teised riided, sinna tasku unustasin," seletas Indrek. ,,Noh, see on siis teine asi, kui teised riided ja unustasite," oli direktor nüüd nõus ja jäi pisut mõttesse, mõõtes Indrekut silmiga. Ise lausus ta endamisi: ,,Warten Sie, warten Sie
annaabi.ee 
