ja miinitõrjeoperatsioonide toetuseks kasutatavaist laevadest. ● Mereväel on nüüdisaegsed miinijahtijad, spetsiaalse väljaõppe saanud miinituukrite grupp ja miiniinfokeskus, mille ülesanne on hallata ja täiendada Eesti vete miinisõjaga seonduvaid andmebaase. Mereväebaasi, mille tegevust juhib väeosa staap, koosseisu kuuluvad veel alljärgnevad struktuuriüksused: ● Transporditeenistus ● Materjaliteenistus ● Remondi- ja hooldusteenustus ● Haldusteenistus ● Meditisiiniteenistus ● Mereväekool, mille ülesandeks on mereväe väljaõppe planeerimine ja korraldamine ● Baasikaitsekompanii Koosseis Merevägi koosneb Mereväe Staabist ja järgnevatest üksustest: Laevastik Tallinnas. ● Laevad ● EOD tuukrigrupp Mereväebaas Tallinnas. ● Kaldateenistused
Väeosa põhiülesanneteks on väljaõppe planeerimine ja korraldamine ning logistiline kaldatoetus. Mereväebaas asub Tallinnas, Miinisadamas. Väeosa ülesanneteks on muuhulgas ujuvvahendite ohutu seismise tagamine sadamas, mereväe allüksuste teenindamine ning varustamine teenistuseks vajalike vahenditega. Mereväebaasi, mille tegevust juhib väeosa staap, koosseisu kuuluvad veel alljärgnevad struktuuriüksused: transporditeenistus; materjaliteenistus; remondi- ja hooldusteenustus; haldusteenistus: meditisiiniteenistus; mereväekool, mille ülesandeks on mereväe väljaõppe planeerimine ja korraldamine; baasikaitsekompanii. Mereväebaasi organiseerida on ka igakülgne vastuvõtva riigi toetus Eesti vetes regulaarselt korraldatavatele rahvusvahelistele miinitõrjeoperatsioonidele. Mereväebaasi ülesandeks on siis korraldada laevade peatumine erinevates sadamates, nende kütuse- ja veega varustamine ning kogu ülejäänud logistiline toetus
Soome. 7. Koolitustegevuse ja koolituse tulemuslikkuse hindamine Koolitustegevusele hinnangu andmise eesmärk on hinnata koolitusplaani eesmärkide täitmist, koolituse korraldamist ja koolituse terviklikku mõju ettevõtte äritegevusele, et seeläbi parendada ettevõtte koolitus- ja arendustegevust. Hinnangu koolituste korraldusele ja koolitustegevusele annavad strukruuriüksuste ja osakondade juhid ning tippjuhtkond. Saadud hinnangu põhjal vaatab haldusteenistus koolitussahela tegevused üle, vajadusel muudab need tulemuslikumaks ja teeb ettepanekud ettevõtte töökorralduse parandamiseks. Peale koolituste toimumist kogutakse tagasiside koolituse kohta. Koolituse tagasiside annab vajalikku infot toimunud koolituse kohta. Koolituse tagasisidet kogub ja haldab personalitöötaja. Koolituse tagasisidet annavad ja vajadusel saavad koolitusel osaleja koolitaja koolituse korraldaja koolituse tellija
annaabi.ee 
