seisukohti põhjendama ja sa teed nii nagu mina ütlen." Sellega sai vestlus läbi. See ei jäänud viimaseks taoliseks situatsiooniks. Pärast seda hakkas Annika Margust kartma. Edaspidi käis Annika iga projekti etappi juhiga kooskõlastamas, ise alati valmis olles, et juhile ei pruugi tema ideed meeldida. Aasta pärast Marguse alluvuses töötamist läks Annika arsti juurde. Arst pani Annikale diagnoosi depressioon ning Annika oli seetõttu kolm kuud haiguslehel. Haiguslehelt naasnuna töötas Annika Marguse alluvuses edasi, juhindudes Marguse reeglitest ja käitumisest. Probleemi määratlemine Peamine probleem on Marguse ja Annika omavaheline töösuhe, mis eirab üldiseid käitumisreegleid ja tekitab (vähemalt) ühele osapoolele tervisehäireid. Juhtimisprobleemile viitab siinkohal juhi (Marguse) suhtlemisviis oma alluvaga karjumine alluva peale, oma käitumise motiivide põhjendamata jätmine.
vähenema nende päevade võrra, mil töötaja ei saanud tööd teha TLS §-st 19 tuleneval põhjusel ja seda eelkõige juhul, kui töötamise takistus tekkis arvestusperioodi kestel ning tööajakava koostamisel ei osanud pooled veel takistust tööaja planeerimisel ar- vesse võtta. Tööaega tuleb vähendada näiteks olukorras, kus töötaja jääb arvestusperioodi kestel tööajakava täitmise ajal haigeks. TLS eesmärgiga ei ole kooskõlas juhtum, kus töötaja tulles tagasi haiguslehelt teeb oma “tegemata tunnid” ära arvestusperioodi lõpus. Taoline olukord tekitab ebavõrdset kohtlemist töötajate vahel (haige olnud töötaja peab töötunnid tegema ära lühema perioodi jooksul võrreldes töötajaga, kes ei ole haige olnud) ning toob kaasa olulisi terviseriske (ületöötamine). Juhul kui töötaja haigestumisel tööajakava veel koostatud ei ole, saab tööandja arves-
Sel viisil on õpilastel võimalus näha ja kuulda – väga äkiliselt – leidnud. meie ägestumise ja käitumise suhtelist õiglust. Näiteks kui teie klass on kohelnud asendusõpetajat halvasti ning saabudes haiguslehelt kuulete direktorilt pikka epistlit kaebustega „teie klassi“ ja „teie õpilaste“ kohta, siis on see • Viha on normaalne; vahel on see enamat kui normaalne, see on õigustatud. On olukordi, juhtum, mil selge ja ühemõtteline viha (isegi kibeda pettumuse) väljendamine on kohane.
annaabi.ee 
