sõltub ju mõlemal puhul hüvitise suurus otseselt sellest, kui suurelt palgalt on tasutud maksud. Kuigi Eestis taunib ümbrikupalga maksmist valdav enamik inimesi (89% küsitletutest) ning seda pooldab vaid 3% vastanutest, on ümbrikupalgad meil jätkuvalt terav probleem. Asjade selline seis tuleneb tõsiasjast, et väga sageli on inimene, kes tööd soovib, sunnitud valima kahe halva vahel: kas nõustud ümbrikupalgaga või oled ilma tööta. Kõrge tööpuudus võimaldab seadust eiravatel tööandjatele otsida töötajaid, kelle jaoks on esmatähtis saada mistahes sissetulekut ning keda tööandja seaduskuulekus ei huvita karvavõrdki. Ümbrikupalgad pole tingitud teadmatusest, tegemist on küünilise (st teadliku ja tahtliku) seaduste ja ühiskonnas kehtivate normide eiramisega. On ju ümbrikupalga eesmärk eelkõige ettevõtte kulude vähendamine, st konkurentsieelise saamine võistluses seaduskuulekate ettevõtjatega
kuna "musta’’ palga maksmist on maksuametil raske tuvastada, ettevõttel mugav maksta ning töötaja seisab valiku ees, kas ümbrikupalk või töötustaatus. 7 Ümbrikupalga eesmärk on ennekõike ettevõtte kulude vähendamine ja kuna ettevõte luuakse siiski kasumi teenimiseks, ei maksa tööandja töötajale palka sentigi rohkem kui hädavajalik.Kõrge tööpuudus võimaldab aga seadust eiravatel tööandjatel otsida töötajaid, kelle jaoks on esmatähtis saada mis tahes sissetulekut ning keda tööandja seaduserikkumised ei huvita. Eurobaromeetri värske uuringu kohaselt saab Eestis kogu või osa palgast nii-öelda ümbrikus 5 protsenti töötajaist, selle tulemusega on Eesti Balti riikidest kõige paremas olukorras. Uuringu kohaselt saab Lätis ümbrikupalka 11 ja Leedus 6 protsenti töötajatest. Eestis, Lätis ja Leedus
tema palgalt makse makstud ainult riigis kehtiva alampalga järgi. 5. Töötaja saab vähe puhkuseraha ja siis selgub, et ta sai osa palka ümbrikupalgana. Sageli on inimene, kes tööd soovib sunnitud valima kahe halva vahel: kas nõustuda ümbrikupalgaga või olla ilma tööta. Sellises olukorras on ilmselt õige tegu valida ümbrikupalk, sest sageli on raske leida tööd, eriti just maapiirkondades ja väiksemates linnades. Kõrge tööpuudus võimaldab seadust eiravatel tööandjatele otsida töötajaid, kelle jaoks on esmatähtis saada mistahes sissetulekut ning keda tööandja seaduskuulekus ei huvita. Ümbrikupalk on paljudele hea võimalus töötada suurema palga eest kui seda on praegu miinimumpalk. Suur osa inimestest, kes ümbrikupalgaga töötavad, on need, kellel vaja pere üleval pidada ja näevad selles kergendust oma majanduslikule seisule. Teine osa on aga
annaabi.ee 
