31. Religiooni ja vaenukäitumise seos. leiti, et kui teine inimene on usulises ja moraalses mõttes nö valel teel, siis peetakse teda suhteliselt tõenäolisemalt oma hädade põhjuseks. „Vääratanute“ abistamine ei seisnenud niivõrd probleemikohases abis, kui soovituses muuta nende hoiakuid ja käitumist. See tulemus on kooskõlas üldise abistamisuuringute seisukohaga, et kui inimest peetakse oma probleemide põhjuseks, siis see vähendab abivalmidust. sagedased kirikukülastajad on eelarvamuslikumad, kui need, kes käivad kirikus harva või ei käi üldse (Altemeyer ja Hunsberger, 2005). Samas on erinevad uurimused viinud järeldusele, et usuline pühendumine pigem suurendab sallivust ja teise mõistmist (Randolph-Seng, 2010). Ilmselt vajab täpsustamist, mis tähenduses räägitakse eelarvamusest, milline on ühiskonnas valitsev suhtumine ja missuguse religioossuse aspektiga seoses eelarvamuslikkust üldse uuritakse. 32. Hingehoidja töö eesmärk hingehoidja kutsestandardi järgi.
with the aid of categories....once formed, categories are the basis for normal prejudgment. We cannot possibly avoid this process. Orderly living depends on it." Eelarvamused: rassism, natsionalism, seksism, homofoobia ... Nemad on sellised! Seletused: jäänuk ajalooliselt meie-nemad vastasseisust, viis enesekehtestamiseks ja eneseväärtustamiseks kuuluvusgrupi kaudu. Isiksusetüübiti ebakindlad ja autoritaarsed isiksused eelarvamuslikumad. Kompensatsioonimehhanism. Sarnasused- erinevused Stereotüüp - Stereotypes - Domineerib - Cognitive component - Generalization in which identical characteristics are assigned to all members Eelarvamus - Prejudice - Domineerib - Affective component - Hostile or negative attitude toward people just because they are a group member Diskrimineerimine - Discrimination - Domineerib - Behavioral component
once formed, categories are the basis for normal prejudgment. We cannot possibly avoid this process. Orderly living depends on it.” • Eelarvamused: rassism, natsionalism, seksism, homofoobia ... Nemad on sellised! • Seletused: jäänuk ajalooliselt meie-nemad vastasseisust, viis enesekehtestamiseks ja eneseväärtustamiseks kuuluvusgrupi kaudu. Isiksusetüübiti – ebakindlad ja autoritaarsed isiksused eelarvamuslikumad. Kompensatsioonimehhanism. Eelarvamused: kuuluvusgrupi eelistamine: Ingroup favoritism effect: IG > OG WHY - resource competition, historical memory, rewards for self Favoritism: "Because people typically want to maintain positive self-regard, they are motivated to have favorable evaluations of the groups to which they belong. But there is no objective yardstick for gauging the desirability of any particular social group: such comparisons are inherently subjective. Therefore, people enhance
annaabi.ee 
