Sajandi keskel hakati laule pillidel saatma. Algul kandlel hiljem juba flöödil, viiulil.. Sajandi teisel poolel puutusid eestlased ilmaliku muusikaga rohkem kokku. Elavnes muusikaharrastus. Kontserdid, ballid, peod. Talupoegadele õpetati pillimängu. Talupoegade orkestrid. Linnades näitetrupid ja külalisesinejad. Muusikaõpetus levid väga hästi. Mitme häälese koorilaulu teke ja esimesed laulu päevad. Mitme häälse laulu levikule Eestis aitas kaasa kihelkonna koolides edendatav muusikaõpetus. Esimene teadaolev kool, kus lauldi neljahäälseid laule oli Kanepi kihelkonnakool ja aasta oli 1804. Eeskuju laulupäevade korraldamiseks saada Balti-Sakslastelt. Esimesed laulupühad toimusid Põlvas 1858. Suuremad orkestri keskused olid Väägveres ja Tormas. Koorilaulu ja pillilaulu arengule aitas kaasa Valga koolmeistrite seminar, mida juhtis lätlane Janis Cimze. Seal said hariduse vennad Aleksander (Saebelmann) Kunielid ja Friedrich August Saebelmann
tervise edendamise seotustervishoiusüsteemiga-Tervise edendamisel ei järgmisse valemisse: o Heaolu tasand (site) peegeldub konkreetsetes sotsiaal-demograafilisi tegureid (nt kontrolli, toimetuleku, sotsiaalse toe, lähtuta kaasajal enam tuntud tervisekasvatuse ja -käitumise printsiibist tunnustes (sign), mis tulenevad teatud allikatest (source) ning on edendatav sotsiaalmajanduslike staatust) on seotud selliste biomarkeritega. • Inimesed, (suitsetamine, toitumine, liikumine, riskikäitumine), vaid seda käsitletakse kindla strateegiaga (strategy). o Personaalne heaolu (site) peegeldub kel on vasaku ajupoolkera otsmikusagar enam aktiveeritud, tunnevad rohkem
- turvaline naabruskond - head koolid ja tööhõive võimalused - eelkõige suhted seovad ja hoiavad alal inimeste heaolu kogukonna tasandil. • Organisatsiooni heaolu peegeldub töötajate toetavates suhetes, mis tulenevad retsiprooksusest ja usalduskultuurist; need on edendatavad empaatia ja hoolimise/kaasaelamise ning konstruktiivse tagasiside kaudu. • Kollektiivne heaolu peegeldub kõigekülgses juurdepääsus tervishoiule, mis tuleneb sotsiaalse õigluse põhimõttest ning on edendatav sotsiaalse liikumise kaudu, mis püüdleb selle poole, et luua, säilitada ja parandada institutsioone, mis pakuvad teenuseid kõigile kodanikele, olenemata vahenditest. 3. Sources – haolu allikad • Enesehinnangu kujundamise oskus -> personaalse heaolu • Hoolitsetus ja suhtlemise positiivne kogemus varases lapsepõlves • osalusstruktuurid, selge rollijaotus, tõhusad tavad tekitavad organisatsiooni heaolu (wellness)
annaabi.ee 
