andmise menetluses ja isiku muu tegevusega, haldusakti andmisest möödunud aega ning muid tähtsust omavaid asjaolusid. Kui kehtetuks tunnistamine toimub ühe isiku kasuks ja teise isiku kahjuks, lähtutakse sätetest, mis reguleerivad haldusakti kehtetuks tunnistamist isiku kahjuks. Haldusakti muutmisega muudetakse haldusakti regulatsiooni. Selline muutmine võib samuti olla ühe isiku kasuks või teise kahjuks, olla edasiulatuv või tagasiulatuv, muudetav regulatsioon võib olla õiguspärane või õigusvastane, seetõttu tuleb silmas pidada haldusakti kui terviku kehtetuks tunnistamise kohta käivaid sätteid. 39 Haldusakti muutmise alla kuulub ka haldusakti osaline kehtetuks tunnistamine – sellisel juhul jääb haldusakt küll tervikuna jõusse, kuid osa tema regulatiivsusest kaotab kehtivuse.
mittepõhjendamise tõttu tekkinud kahju huvitamist (TLS § 95). Töötaja peab põhjendama uksnes erakorralist ulesutlemist. Ülesutlemine ei tohi olla ka tingimuslik. Tingimuslik ei ole teada, kas see sundmus saabub või mitte, mille tõttu tööleping ules öeldakse. Töötajat ei saa sellega koormata. Töölepingu tagasiulatuv ulesutlemine on keelatud, lubatud on vaid edasiulatuv ulesutlemine. Töötajate registrisse kantud kanne või selle eemaldamine ei tähenda seda, et tööleping oleks lõppenud. Samuti ei tähenda töölepingu lõppemist vaikimine, tegevusetus, töö mitteandmine jne, kuna tööleping tuleb igal juhul formaalselt lõpetada. Kaasus 43 Tööandja OÜ Tamm avastas 10. juunil 2016, et töötaja Mart Kuusk oli pannud toime rea
vahekorra olulise muutumise tõttu tekkida. VÕS § 97 lg 4 võimaldab esitada lepingu muutmise nõude ka tagasiulatuvalt. VÕS § 195 lg 2 esimene lause sätestab, et kui lepingupool võib seaduse või lepingu kohaselt lepingu üles öelda, vabastab ülesütlemine mõlemad lepingupooled nende lepinguliste kohustuste täitmisest. Kuna lepingu ülesütlemise tõttu ei ole pooltel enam edasiulatuvalt lepingulisi kohustusi, siis ei ole pärast lepingu ülesütlemist lepingu edasiulatuv, st lepingu ülesütlemise järgsele ajale suunatud lepingu muutmine VÕS § 97 alusel võimalik. VÕS § 195 lg 2 teine lause sätestab, et lepingust kuni selle ülesütlemiseni tekkinud õigused ja kohustused jäävad kehtima. See säte ei välista VÕS § 97 alusel lepingu muutmist kuni lepingu ülesütlemiseni. Seadusest ei tulene, et lepingu tagasiulatuv muutmine VÕS § 97 lg 4 järgi ei ole võimalik pärast lepingu ülesütlemist. Eeltooduga täpsustab kolleegium 12