Töövõtja ülesanded: Tegema kokkulepitud tööd, täitma töönorme, täitma tööandja seaduslike korraldusi täpselt ja õigeaegselt. Hoiduma tööandja juures tegudest mis võivad vara kahjustada. Teatama tööandjale viivitamatult töötakistusest. Hoidma tööandja ja tootmissaladusi. Töölepingu lõppemine. Poolte kokkuleppel. Tähtaja möödumisel. Tööandja algatusel. Likvideerimine. Koondamine. Töötaja mittevastavus, vääritu tegu. Katseaja ebarahuldavat tulemust, korruktiivne tegu. Pikaajaline töövõimetus. Usalduse kaotus. Ette teaamine 1 kuu. Makstakse hüvitist kuni 5 a 2-e kuu palk. 5-10 aastat 3-e kuu palk ja üle 10-e aasta 4-ja kuu palk. Kui töötaja tahab ära minna.
tuleb esile uute konfliktide taustal. 18 36. Konfliktide põhjused Üldtuntud konfliktide põhjustena tuuakse esile konfliktialdist isikut, ebaselgeid ja konfliktseid rolle, eesmärkide, arusaamade ja väärtushinnangute erinevust, ebaselgeid volitusi, rõhuvat juhtimisstiili, staatuse sobimatust, vastastikust sõltuvust, ebaselget ressursside jaotust, ebarahuldavat suhtlemist. 37. Konfliktidega toimetulek ja lahendamise võtted Konflikti korral on tegu kahe muutujaga: suhted ja probleem. Konflikti lahendamisel on 4 võimalust: 1. suhted jäävad heaks ja probleem laheneb; 2. suhted jäävad heaks, kuid probleem ei lahene; 3. suhted halvenevad, kuid probleem laheneb; 4. suhted halvenevad ja probleem ei lahene. Konflikti lahendamisel eristatakse 5-t tehnikat: 1. vältimine- konflikti osapooled ei soovi
erinevaid tulemusi. Eestis on drenaazi tehnilist seisukorda uuritud alates 1974. aastast. Kogu uuritav ala hõlmab 2.6% ehitatud drenaazi kogupindalast,. Uuritud kogupindalast on ebarahuldavalt kuivendust 33%. Kuueteistkümne aastajooksul (1974-1989) läbiviidud uurimistulemustest nähtub, et pooltel vaadeldud juhtudest ei ole dreeniliidused kattematerjaliga kaetud, mis on ka enamikul juhtudel olnud torustiku ummistumise põhjuseks 41% vaadeldud juhtudel põhjustas ebarahuldavat kuivendust see, et vahetult dreenide peal on halva veeläbilaskvusega pinnas, mille tõttu on takistatud torude veevastuvõtuvõime. Ka see tõrkepõhjus on seotud sellega, et pole kasutatud mahulisi filtermaterjale. Ilmneb, et 37% puuduliku kuivenduse juhtudel on põhjusteks katmata või ebapiisavalt kaetud dreeniliidused või dreenidel pole mahulist filtermaterjali, "hingemuld" pole huumuskihist. Kõigi eelpool
piisavalt või et tal ei vedanud. Kui aga ebaedu ikka jätkub, hakkab õpilane kahtlema oma võimetes Kuna võimed seostuvad otseselt õpilase minapildiga, hakkab ta vältima olukordi, kus tal tuleb oma võimed teiste silme all proovile panna. Õppetööst 9 kõrvalehoidmise katsed halvendavad tegelikult veel juba niigi ebarahuldavat olukorda. Kontrolli lookus on veel üks kontseptsioone, mis aitab seletada, kuidas inimesed kalduvad põhjendama oma edu või ebaedu. Need, kes näevad end olevat välise kontrolli mõju all, seletavad vastavalt ka oma edu või ebaedu: "Kukkusin eksamil läbi, sest õpetaja ei salli mind"; "Sain eksamil läbi, sest vedas". Sisemise kontrolli lookuse puhul nähakse edu või ebaedu allikana iseennast: "Sain hea hinde, sest olen
annaabi.ee 
