mehhaaniline: selle järgi on kommunikatsioon sõnumi "kommunikatsioon". -realistik transport saatjalt vastuvõtjale; sotsiaalkonstruktsionistlik: see arusaam peab Bioloogilised süsteemid (organismid), püühilised kommunikatsiooni interaktsioonide ehk vastastiktoimete süsteemid ja tulemuseks. Selle käigus suhtlejad jagavad ja loovad sotsiaalsed süsteemid on autopoieetilised nad on tähendusi; iseennast süsteemne: selles arusaamas on kommunikatsioon - pidevalt taasloovad ja tegevuslikult suletud konstruktivistlikud Psüühilised süsteemid on: sõnumite loomine through-puti abil. Püüab mõista, mis tegevuslikult (operatsiooniliselt) suletud;
kommunikeerivad märkidega, seetõttu on aktantidel kollektiivne teadmine Kuna me ei näe üksteise pähe, siis ainsaks võimaluseks arusaada ongi kasutada märke. - Tunnetus toimub teadvussüsteemis - Kuid kommunikatsioon kulheb sotsiaalses süsteemis (mis koosneb erinatest teadvussüsteemidest) Teadvussüsteemid - läbipaistmatud, ehk ei näe sinna sisse - On autopoieetilised ehk ennast pidevalt taasloovad Tunnetus ja suhtlus on struktuurse sidususe suhtes ehk kumbki suhtleja ei määra ära mis teises toimub, luuakse ühist, aga e määrata teineteist, nagu abielus ei saa mõista alati teineteist aga saadakse luua ühist See mis võimaldab üldse suhelda on kollektiivne kultuuriline teadmine. Diferentseerumine ja väljaliigendumine (seda ei küsi eksamis!!!!!)
suunatud väljaütlemise ja kirjatükiga. Suhtluse algus = alus sotsiaalsele süsteemile. Osa sotsiaalseid süsteeme on vähepüsivad ja olukorrast tingitud (nt interaktsioonisüsteemid nagu Skype: süsteem laguneb suhtluse lõpuga). Püsivamad ja selgemate reeglitega süsteemid on organisatsioonid, kus on täpselt määratud, millistes rollides inimesed neis osalevad ja kokku on lepitud suhtluskanalite kasutus, suhtlusreeglid. nt ühiskond autopoieetilised süsteemid süsteemid, mis on võimelised end taaslooma. > aluseks enesereflektsiooni võime: süsteem jälgib end ja kohandab end vastavalt muutustele ja süsteemis esile kerkivatele asjaoludele. nt kui organisatsiooni töötajad hakkavad tegema rohkem tööd kodus ja käivad kontoris vaid korra nädalas, on mõistlik kontoris asuva teadetetahvli asemel jagada infot e-posti või telefoni teel. >> üleminek ühelt teisele eeldab, et infoliikumine kerkib organisatsioonis probleemina üles
annaabi.ee 
