suurus. Plussid: Saab asutada üks osanik. Juhtimisel ja dividendide jaotamisel on aluseks kapitali paigutamise suurus häälte omamisel. Otsused võetakse üldjuhul vastu lihthäälte enamusega (erisusena 2/3), kui põhikirjas pole teisiti. Osanikel osaline vastutus paigutatud, kapitali ulatuses. Osanike arv pole loogiliselt piiratud. Suur kapitali kogumise nõue. OÜ miinused: on miinimumkapitali nõue (40 000 EEK = ~2500) Asutamisdokumentatsioon on keerukam kui TÜ või UÜ puhul. Juhtimisel peale häälte ei arvestata ettevõtjapoolset isiklikku panust. 886,5 euri ???? Aktsiaselts: Osanike rahalised või mitterahalised sissemaksed (osamaksud). Ühingu vara koosneb osanike poolt ühingu asutamisel tasutud... Ühing vastutab kogu oma tegevuse eest kogu oma varaga, osanikud oma osamaksu piires. Kõrgeim juhtimisorgan on osanike üldkoosolek, hääled vastavalt aktsiatele (proportsionaalselt osamaksule. Kordineeriv organ on nõukogu
panuse suurusele. Osaühing PLUSSID: Saab asutada üks osanik Juhtimisel ja dividendide jaotamisel on aluseks kapitali paigutamise suurus häälte omamisel Otsused võetakse üldjuhul vastu lihthäälte enamusega (erisusena 2/3), kui põhikirjas pole teisiti Osanikel osaline vastutus paigutatud kapitali ulatuses Osanike arv pole loogiliselt piiratud Suur kapitali kogumise võime OÜ MIINUSED: On miinimumkapitali nõue (2500 eur) Asutamisdokumentatsioon on keerukam kui TÜ ja UÜ puhul Juhtimisel peale häälte ei arvestata ettevõtjapoolset isiklikku panust Aktsiaselts 1. Vara. Osanike rahalised või mitterahalised sissemaksed (osamaksud). Seltsi vara koosneb osanike poolt seltsi asutamisel tasutud osamaksudest ning ühingu jaotamata kasumi arvel omandatud kinnis- ja vallasvarast. 2. Omanik on aktsiaselts, kui juriidiline isik tervikuna 3. Selts vastutab kogu oma tegevuse eest kogu oma varaga, aktsionärid omaosamaksu piires 4
seadusandlikult sundlõpetatuks Osaühing Plussid · Saab asutada üks (1) osanik · Juhtimisel ja dividendide jaotamisel on aluseks kapitali paigutamise suurus häälte omamisel · Otsused võetakse vastu üldjuhul vastu lihthäälte enamusega (erisusena 2/3), kui põhikirjas pole teisiti · Osanikel osaline vastutus paigutatud kapitali ulatuses · Osanike arv pole loogiliselt piiratud · Suur kapitali kogumise võime Miinused · On miinimumkapitali nõue (40 000 EEK) · Asutamisdokumentatsioon on keerukam kui TÜ ja UÜ puhul · Juhtimisel peale häälte ei arvestata ettevõtjapoolset isiklikku panust Aktsiaselts Plussid · Saab asutada üks (1) aktsionär · Juhtimisel ja dividendide jaotamisel on aluseks kapitali paigutamise suurus ja aktsiate liik häälte omamisel · Otsused võetakse üldjuhul vastu lihthäälte enamusega (erisusena 2/3), kui põhikirjas pole teisiti · Aktsionäridel on osaline vastutus paigutatud kapitali ulatuses
annaabi.ee 
