täiskasvanud neid palju sagedamini töökohas. Kõige ohtlikumad tegevusalad, mida mehed traditsiooniliselt eelistavad, on ehitus, autotransport, põllumajandus. Aga ei ole töötingimused ainukesteks tahtmatu vigstuste põhjusteks töökohal, avaldavad samuti mõju ka suhtumine turvalisusse (Cohen&Colligan, 1997). Töötajad ja juhatajad võivad soodustada vigastuste saamiseks võimalusi juhul kui nad ei tunneta ohumäära või annvad töötajatele liiga suure iseseisvuse. Isegi kui ollakse teadlik ohust, tihti arvavad juhatajad, et turvalisus on töötajate enda vastutus (Eakin, 1997). Vanematel täiskasvanutel on märgitud kõrgem tahtmatu vigastuste suremustase ja tendents surma saada autoavariides, kukkumiste, tulekahjude tõttu, ning seoses haigestumise tüsistusega. Tahtmatute vigastuste arvu kahandamise strateegiad.
õppima ja kasutama 2-3 märgist koosnevaid järjestusi, jõudes sellega kaheaastase lapse tasemele. Keel on tihedas seoses mõtlemisega ning teadmiste ja kogemuste omandamisega. Pole kahtlust, et keel tekkis ennekõike suhtlemisvahendina, kuid peale selle kasutame keelt veel mitmel muul otstarbel: mõtlemiseks, meeldejätmisel ja mällusalvestamisel, keele kaudu inimene kavandab ja juhib oma käitumist, keele kaudu inimesed koguvad ja annvad järgmistele põlvkondadele edasi oma kogemusi. Inimene ei mõtle üksnes keele kaudu, on olemas ka kujundlik või piltlik mõtlemine. Kuid on ka selline mõtlemine, mis on võimtu ilma keeleta. Niisugune mõtlemine kasutab mõisteid ehk sõnade tähendusi mõtlemisvahendina. Selle mõtlemise teel saab inimene üles ehitada niisuguseid maailmu, mida teised olendid ei tee. Karu ei mõtle mõminal ja koer ei mõtle haukudes. Inimene on ainuke, kes on teinud endale
tahtmine tööd teha. Huvi loovaid tegureid on palju. Töötahe määratakse tahteliste omadustega. 2. Töövõime- tahteliste omaduste realiseerimise esimene tingimus. Võimekuse hindamisel tulevad arvesse kõik inimese isikuomadused- füüsilised ja intellektuaalsed võimed. Töövõimet mõjutavad tervishoiusüsteem, sportimis- jm. vaba aja veetmise võimalused. 3. Tööoskus- määrab tahteliste omaduste realiseerimise edukuse. Selle annvad haridus ja kogemused. 35.Tööefektiivsuse näitajad: tööjõudlus ja tööviljakus. Tööviljakuse hindamise põhinõuded. Kuivõrd kõik ressursid on piiratud ning nende hinnad tõusevad, siis on eluliselt tähtis kõikide ressursside säästlik kasutamine, seda nii ettevõtte tasandilt vaadatuna kui ka ökoloogilises mõttes. Tänapäeval leiab üha enam kõlapinda seisukoht käsitada tootlikkust laiemalt s.o kõigi ressursside ( maa,
annaabi.ee 
