1 kaasus Osalejad: OÜ, A, B (III isik) Ajatelg: 01.04 otsus A valimiseks, 10.04 ÄR kanne, 20.04 otsus A tagasikutsumiseks, 21.04. lepingu sõlmimine, 22.04 otsusest teatamine, 24.04 ÄR kanne kustutati. TsÜS § 34 lg 1: kui A juhatuse liikmena midagi teeb, siis see on juhatuse otsus. Esindatav (OÜ) esindaja (A) (sisesuhe) III isik (B) (välissuhe) Tuleb analüüsida sise- ja välissuhte kehtivust, et lahendada probleeme. Sisesuhte analüüs: ametisuhe on lepingulaadne suhe, mis tähendab, et suhte tekkimine ja lõppemine on sarnane lepingu sõlmimisele ja lõppemisele. Valimiseks on vajalik mõlemapoolne tahteavaldus (TsÜS § 67 lg 2). 01.04 valimisotsus on OÜ tahteavaldus. A peab andma nõusoleku. Antud juhul ei nähtu kaasusest nõusolekut, samas võiks tegu olla vaikimisega nõusolekuga. Tuleb eeldada, et nõusolek oli olemas. Ametisuhe algas seega 01.04 ja lõppes teatavaks tegemisega 22
otsustamine; pädevuse piires tehtud otsused on juhtorganitele kohustuslikud 2) Juhtorganid PS! pädevuse üleandmise keeld TsÜS §31 lg3 ja lg6 Kõrgeima organi liikmete üldine kohustus omavahelists suhetes hea usu põhimõtte järgimise kohustus (TsÜS §32): a) informatsiooni andmise kohustus b) kohustus liikmeid võrdselt kohelda c) hääleõiguse piirangud (TsÜS §38 lg1) d) kohustus mitte käituda vastuolus heade kommetega JUHTORGANI LIIKME AMETISUHE JURIIDILISE ISIKUGA: Nõuded juhtorgani liikmele: teovõimeline füüsiline isik. Käsundilaadne lepingusarnane õigussuhe Ametisuhte alused: seadus, põhikiri, juhtorgani liikme leping. Ametisuhte tekkimine: kahepoolsed tahteavaldused või kohtulahend. Kanne registris on deklaratiivne. Ametisuhe lõpeb reeglina tagasikutsumise või tagasiastumisega. AMETISUHTE SISU/KOHUSTUSED:
Juhtorgani liikme suhe aktsiaseltsiga on käsundilaadne lepingusarnane õigussuhe, mis on reguleeritud lisaks aktsiaseltsi kui juriidilise isiku kohta käivatele seadusesätetele (erinormid TsÜS ja ÄS) ka VÕS vastavate sätetega (üldnorm). Vt RK 3-2-1-41-05 ja 3-2-1-39-05. Eelnimetatud õigussuhe on reguleeritud: Seadusega Põhikirjaga Poolte vahel sõlmitava võimaliku eraldi juhtorgani liikme lepinguga (nt kui keegi hakkab juhtima võõrast äri) Ametisuhe =/= juhatuse liikme leping Juhtorgani liige ei ole reeglina õigussuhetes AS-i võlausaldajaga. Õigussuhe tekib liikme valimisest (või kohtu poolt nimetamisest) vastavasse juhtorganisse eeldusel, et ta on andnud enda valmiseks nõusoleku. 21 Liikme õiguste ja kohustuste teke ei ole seotud registrikande tegemisega. AS-i juhtorgani
annaabi.ee 
