2 nädalat enne katseaja lõppu peab olema viidud läbi vestlus töötaja ja tööandja vahel. Atesteerimine (hindamine) peab kirja panema. 4. Teenistusstaaz · Ametnike õigused: 1. Ametnike töötasu: palgaandmed. Mingi palgaaste on miinimumilt 7. 1597 eurot miinimum. 10 15 aastat töötanud, 10% palgale juurde. Üle 15 aasta, 15% ametipalgast juurde. Lisatasu võõrkeelte valdamise eest. Kolmanda võõrkeele valdamise eest makstakse 10% ametipalgale juurde. Niimoodi võib maksta kuni 30%. Lisatasu kraadi eest, magister 10% ja doktor 20%. Töötasu võib diferentseerida. 2. Puhkus: 35 kalendripäeva. Sellele lisandub 3 aasta pealt, saab 1 lisa puhkuse päeva juurde. Maksimum võib saada 10 päeva. 3. Teenistuskohustused on kirjas ametijuhendis. · Töö sisekorraeeskiri on kohustuslik töökohtades. · Ametnike ergutamine: 1. Tänu avaldamine. 2. Rahaline preemia. 3. Hinnalise kingituse andmine. 4. Kõrgemale palgaastmele üle viimine
) 89) Palgavormid 90) Töötasu põhiliseks osaks on palk. 91) Palgavormide valikul on otsustusekriteeriumide töö tulemuste osavõtu ja kvaliteedi parem stimuleerimine. 92) Töötajate töötasu suhteline tase peals arvestama töö tulemusi (kvantiteet ja kvaliteet), töö keerukust, nõutavat kvalifikatsiooni ja oskusi vastutuse ja riski määrana 93) AJAPALK töötatud aja järgi vastavalt tariifimäärale (tunnitasule) või ametipalgale (hariduse, oskuste, töö raskusastme alusel) 94) TÜKIPALK valmistoodangu või töö hulga järgi, iga ühiku eesti kindlaksmääratud hinde alusel. 95) AKORDIPALK tasu tehtud töö eest tervikuna 96) TULEMUSTASU lisatasud, kasumiosalus, tulemustega seotud preemiad. 97) 98) 6. Investeeringute efektiivsus 99) 6.1. Investeeringute mõisted 100) INVESTEERIMINE, INVESTEERING kapitali paigutamine ettevõtluse või muu tegevusega seotud
Laine Simson, Ph.D 43 Personalijuhtimine 2013 Tulemuspalk Väljapaistva töö korral põhipalgale Liigid I lisanduv tulemuspalk koosneb · Individuaalne neljast komponendist. · Grupile, meeskonnale Lisaks ametipalgale võib maksta: · Ettevõttele/ organisatsioonile kui tervikule kvaliteeditasu, Liigid II tulemustasu, · Tükipalk (piece work) erakorralist tulemustasu või · Väärtuspalk (osak, merit) aastatasu. · Ettevõtte tulemustest sõltuv palk Abiteenistujatele kvaliteeditasu ja
annaabi.ee 
