Tööde hindamisel kasutatakse teatud kriteeriume. Meetodite liigid: Tööde järjestamine - mitteanalüütiline meetod Tööde klassifitseerimine - mitteanalüütiline meetod Tööde hindamine kriteeriumide astmestikus - analüütiline meetod 7. Hay profiilmeetod analüütiline meetod Meetod arendati välja E. N. Hay poolt, käesoleval hetkel enamkasutatav ametikohtade hindamise meetod. Hindamine toimub järgmiste faktorite ja alamfaktorite alusel: 1. Oskusteave · Erialase oskusteabe ulatus ja sügavus · Juhtimisülesande ulatus · Suhtlemisoskuse tähtsus 2. Probleemide lahendamine · Probleemide lahendamise piirid (ettekirjutatud strateegia) · Probleemide keerukus (rutiinsed uued kontseptsioonid) 1. Vastutus saavutuste eest · Tegevusvabadus (otsene järelevalve-sõltumatu tegevus)
Faktorid ja nende tasemed on defineeritud. Hindamine seisneb tööle (ametikohale) faktorite kaupa punktide määramises. Punktid summeeritakse. Punktisumma on aluseks ametikohtade hierarhia loomisel . 53. Milliste tööde hindamise meetodite hulka kuulub Hay profiilmeetod? Meetod arendati välja Edward N. Hay poolt. Eestis levinud ametikohtade hindamise meetod. Meetodile on loodud palju nn modifikatsioone. Hindamine toimub järgmiste faktorite ja alamfaktorite alusel: I Oskusteave erialase oskusteabe ulatus ja sügavus juhtimisülesande ulatus suhtlemisoskuse tähtsus II Probleemide lahendamine probleemide lahendamise piirid (ettekirjutatud-strateegia) probleemide keerukus (rutiinsed-uued kontseptsioonid) III Vastutus saavutuste eest tegevusvabadus (otsene järelvalve-sõltumatu tegevus) roll ja saavutuste mõjutamine (info tootmine-poliitikat mõjutav eksperdi vastutus
enamkasutatav ametikohtade tööde erinevustele võimaldavad nende väärtust hindamise meetod. sarnaselt määrata · Hindamine toimub järgmiste · Faktoritel on hindamistasemed, mis on viidud faktorite ja alamfaktorite alusel: punktiskaalale I Oskusteave · Faktorid ja nende tasemed on defineeritud » erialase oskusteabe ulatus ja sügavus · Hindamine seisneb tööle (ametikohale) faktorite » juhtimisülesande ulatus kaupa punktide määramises. Punktid » suhtlemisoskuse tähtsus summeeritakse Punktisumma on aluseks