(Burn, 1992) Eneseesituse hälve · O ma käitumise teiste o mast heatahtlikum hindamine p õhiliselt fundamentaalse o mistusvea tõttu · Positiivsete ja negatiivsete sünd muste seletamine Sportlaste hinnangud tulemustele (Grove et al., 1991) Autojuhtide seletuskirjad liiklusavariide puhul Poliitikute selgitused valimistulemustele (Kington, 1967) Abielupaaride selgitused koduste tööde mahu kohta (Fiebert, 1990) Üliõpilaste hinnangud eksami adekvaatsusele (Griffin et al, 1983) Õpetajate hinnang oma osale üliõpilaste tulemustes (Arkin et al, 1980) "Mina" vs keskmine inimene · Suurem osa ärimehi peab oma eetilisust kõrgemaks keskmisest (Brenner & Molander, 1977) · 90 % juhtidest leiab, et nende efektiivsus on kõrgem keskmisest oma taseme grupis (Headey & Wearing, 1987) · Suurem osa autojuhte (s.h avarii tõttu haiglasse sattunud) peab end keskmisest enam ettevaatlikumaks ja oskajamaks Jne.
lahku riigist alatiseks, vaid tulevad uue töökogemusega tagasi, maksavad siin makse ja toovad suures osas ka teenitud palga kodumaale. VABA LIIKUMISE PÕHIMÕTTED JA NENDE JÄLGIMINE (ISIKUD, KAPITAL, KAUBAD, TEENUSED) Peatüki teemad: Euroopa Lepingu artiklid 52 (äriühingute asutamise vabadus) ja 59 (teenuste osutamise vabadus) Pangandus - Euroopa Liidu õigustik sätestab muu hulgas nõuded pankade finantsaluse adekvaatsusele, tarbijakaitselistele aspektidele panganduses, finantsturgude usaldusväärsusele ning ühtsetele tegevusreeglitele panganduses. Kindlustus järgides Euroopa Liidu õigustikus sätestatud asutamisõiguse (tütarettevõtte, filiaali asutamise õigus) ja teenuste vaba liikumise (piiriülene teenuste pakkumine) põhimõtteid on litsentseeritud kindlustusandjal, kelle peakorter asub ühes Euroopa Liidu liikmesriigis, õigus tegutseda
Organisatsioonis võib ilmneda mitut liiki ebaausat käitumist. Näiteks ettevõtte vahendite omakasupüüdlik kasutamine, hilinemine, töö aeglustamine, töövahendite kahjustamine, hoolimatus jne. Üheks keerukamaks olukorraks organisatsioonis on petturluse juhtumid. Ärieetika selgitab, kuidas inimesed lahendavad tööl vastukäivate huvi- dega konflikte. Ärieetikat saab määratleda kui äritegevuse analüüsi, milles pööratakse erilist tähelepanu kõlbelisele adekvaatsusele. Praktilisemat laadi määratluse järgi on ärieetika otsustamisalternatiivide kõrvutamine eetiliste kriteeriumite alusel. Eetika printsiibid esitatakse üha sagedamini eetikakoodeksites, milles keskendutakse organisatsiooni normidele või väärtustele, mille järgimist peetakse loomulikuks. Eetikakoodeksite sisu informeerib ja mõjutab organisatsiooni liikmeid ning seejuures annab ka ümbritsevasse
annaabi.ee 
