Töö esimeses osa kirjeldatakse antud juhtumit, kus tuuakse välja olulisemad faktid ja ajaline kulg ning loetletakse võimalikud võtmeisikud ja huvigrupid, kes on otseselt või kaudselt seotud juhtumiga. Töö teises osas püsitakse probleem ning esitatakse küsimused ja eetilisi dilemmad juhtumi osas. Kolmandas osas analüüsitakse juhtumit lähtuvalt juriidilisest poolest ning analüüsitakse kasutades erinevaid eetika printsiipe ja abijuhiseid. Töö viimases osas põhjendatakse eetilist valikut ja tekkinud tagajärgi ja esitatakse antud töö autorite seisukohad. Valitud teema on aktulaane just eelkõige seetõttu, et tegemist on nn. püsiva nähtusega meditsiinimaastikul, mille osas on tekkinud vastakaid arvamusi ning tänu meedia survele omab laialdast kõlapinda Eesti ühiskonnas. Antud töös kasutatud materjalid on võetud internetist, kus on toodu ka antud juhtumiga seotud video, artiklid
Need kaks definitsiooni ei sisalda endas mingit põhimõttelist vastuolu või konflikti. Küll aga läheb igapäeva tegevuses meie kasumlikkuse taotlus vastuollu eetika põhimõtetega. Kuidas siis toimida? Pakun välja järgmise juhendi, mille koostamisel on tuginetud raamatutele Mari Meel "Sissejuhatus ärieetikasse" (2000) ja Chris Moon`i "Business Ethics" (2001): · Abijuhiseid on formaalseid ja mitteformaalseid. Juhtumi ja otsuse hindamist abistab see, kui ettevõttel on olemas kindel ettevõtte poliitika või kõigi poolt aktsepteeritud ja teadaolev "eetikakoodeks". · Selle puudumisel tuleb kasutada üldtuntud eetilisi printsiipe kui ka "kuldset reeglit": Ära tee teistele seda, mida Sa ei taha, et tehakse Sulle. · Mitteformaalseid abijuhiseid võib nimetada ka intuitiivseteks juhisteks, need annavad võimaluse
Eetika - filosoofia haru, mis õpetab tegema valikut õige-vale, hea-halva vahel. Need kaks definitsiooni ei sisalda endas mingit põhimõttelist vastuolu või konflikti. Küll aga läheb igapäeva tegevuses meie kasumlikkuse taotlus vastuollu eetika põhimõtetega. Kuidas siis toimida? Pakun välja järgmise juhendi, mille koostamisel on tuginetud raamatutele Mari Meel "Sissejuhatus ärieetikasse" (2000) ja Chris Moon`i "Business Ethics" (2001): · Abijuhiseid on formaalseid ja mitteformaalseid. Juhtumi ja otsuse hindamist abistab see, kui ettevõttel on olemas kindel ettevõtte poliitika või kõigi poolt aktsepteeritud ja teadaolev "eetikakoodeks". · Selle puudumisel tuleb kasutada üldtuntud eetilisi printsiipe kui ka "kuldset reeglit": Ära tee teistele seda, mida Sa ei taha, et tehakse Sulle. · Mitteformaalseid abijuhiseid võib nimetada ka intuitiivseteks juhisteks, need annavad
annaabi.ee 
