kokkulepet ei suudeta tõendada, on töötasu suuruseks kollektiivlepingus ettenähtud, selle puudumisel sarnase töö eest sarnastel asjaoludel tavaliselt makstav tasu. ■ Kokkulepitud töötasust arvestatakse maha töötaja maksukohustus ehk töötasust kinnipeetavad seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Töötasu makstakse rahas. ■ Kui lisaks töötasule on kokku lepitud, et tööandja annab töötajale muid hüvesid, on töötajal õigus neid nõuda ( lisatasu, aastatulemustasu jne). Majandustulemuselt makstav tasu ( TLS § 30) Kui töötajal on lepingust tulenev õigus saada osa tööandja kasumist või käibest või muust majandustulemusest, eeldatakse, et töötaja osa arvestamisel võetakse aluseks tööandja vastava aasta kinnitatud majandusaasta aruanne. ■ Vabariigi Valitsus kehtestab määrusega kindlale ajaühikule vastava töötasu alammäära. ■ Vabariigi Valitsuse kehtestatud alammäärast madalamat töötasu ei või töötajale maksta.
suudeta tõendada, on töötasu suuruseks kollektiivlepingus ettenähtud, selle puudumisel sarnase töö eest sarnastel asjaoludel tavaliselt makstav tasu. Kokkulepitud töötasust arvestatakse maha töötaja maksukohustus ehk töötasust kinnipeetavad seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Töötasu makstakse rahas. §29 lg3 Kui lisaks töötasule on kokku lepitud, et tööandja annab töötajale muid hüvesid, on töötajal õigus neid nõuda ( lisatasu, aastatulemustasu jne). Majandustulemuselt makstav tasu ( TLS § 30). Kui töötajal on lepingust tulenev õigus saada osa tööandja kasumist või käibest või muust majandustulemusest, eeldatakse, et töötaja osa arvestamisel võetakse aluseks tööandja vastava aasta kinnitatud majandusaasta aruanne. Vabariigi Valitsuse kehtestatud alammäärast madalamat töötasu ei või töötajale maksta. 430 eur. Tehingutelt makstav tasu ( TLS § 31). Kui töötajal on lepingust tulenev õigus tasule
suudeta tõendada, on töötasu suuruseks kollektiivlepingus ettenähtud, selle puudumisel sarnase töö eest sarnastel asjaoludel tavaliselt makstav tasu. Kokkulepitud töötasust arvestatakse maha töötaja maksukohustus ehk töötasust kinnipeetavad seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Töötasu makstakse rahas. §29 lg3 Kui lisaks töötasule on kokku lepitud, et tööandja annab töötajale muid hüvesid, on töötajal õigus neid nõuda ( lisatasu, aastatulemustasu jne). Majandustulemuselt makstav tasu ( TLS § 30). Kui töötajal on lepingust tulenev õigus saada osa tööandja kasumist või käibest või muust majandustulemusest, eeldatakse, et töötaja osa arvestamisel võetakse aluseks tööandja vastava aasta kinnitatud majandusaasta aruanne. Vabariigi Valitsuse kehtestatud alammäärast madalamat töötasu ei või töötajale maksta. 430 eur. Tehingutelt makstav tasu ( TLS § 31). Kui töötajal on lepingust tulenev õigus tasule
annaabi.ee 
