8 Poola 27715 77.5 Portugal 28515 81.1 Makedoonia 14530 75.7 Rumeenia 22319 75 Venemaa 26109 70.5 Serbia 14226 75.6 Slovakkia 31182 76.7 Sloveenia 32028 80.8 Hispaania 36451 82.8 Rootsi 49678 82.4 Sveits 59376 83.4 Türgi 21147 75.8 Ukraina 8230 71.3
Töötasu Töötasu on rahasumma, mida makstakse töö tegemise eest. Töötasu makstakse rahas ja netosummana ehk brutosummast on maha arvestatud töötaja maksud. Võib öelda, et tasusid, mida märgitakse töölepingu kirjalikus dokumendis mõistetena "põhipalk", "ajapalk", "kuupalk", "nädalapalk", "tunnipalk", "tulemuspalk", "boonus", "lisatasu", "preemia", "motivatsioonitasu" saab üldjuhul pidada töötasuks. Töötasu suurus ei tohi olla väiksem kui Vabariigi Valitsuse poolt määratud alammäär. Töötasu lepitakse kokku brutosummas. 2013 aastal on täiskohaga töötaja alampalgaks 320 eurot ja minimaalne tunnipalk on 1,90 eurot. Töötasu suurus lepitakse kokku kirjalikus töölepingus, lisaks täpsustatakse töötasu arvutamise viis ja palgapäev. Kui isik teeb tööd, eedlatakse, et töötasu on kokku lepitud. Kui kindlat töötasu pole kokku lepitud või kokkulepet ei suudeta tõestada, siis makstakse kollektiivlepingus kokkulepitud summa või sarnase töö eest sarnastel...
Kokku lühiajalised kohustused 50400 56400 62400 Kokku kohustused 50400 56400 62400 Omakapital Osakapital nimiväärtuses 1500 1500 1500 Eelmiste perioodide jaotamata kasum 0 -282 12726 (kahjum) Aruandeaasta kasum -282 13008 32688 Kokku omakapital 1218 14226 48414 Kokku passiva (kohustused ja 51618 70626 110814 omakapital) 20 21