Koosolekute tähtsus. Eelis: viivad suurte leiutisteni ja pöördeliste teaduslike saavutusteni.Puudus: haavatavus lühiajalise orientatsiooniga tegevustes. 4. Protsess-kultuur:vähese või puuduva tagasisidega ja madala riskiga. Keskendutakse protsessile ja sellele, kuidas midagi tehakse.Omane pankadele, riigiasutustele jne.Pikad koosolekud. Eelis: korrastatus,Puudus:administratiivsus, mis võõrandub eesmärkidest. Ettevõttekultuur ning oivikud Petersi ja Watermani käsitluses: Idee: inimeste väärtused ja emotsionaalsed käitumisajendid etendavad org.toimimisel sama suurt või isegi suuremat rolli kui ratsionaalsed org ülesehituse põhimõtted, mis sageli jätavad loomingulisuse tagaplaanile. Paljud org-d on loodud minevikuprobleemide lahendamiseks ning tulevikunägemus kaob lõpututesse pikaajalise planeerimise tegevustesse. McKinsey 7-S-raammudel(idee, et inimesed ja nende tõekspidamised kuj.org. toimimiseks vajalikud
C -6 -4 -2 -1 1 3 5 4 3 2 1 0 C -7 -5 -3 -2 0 2 4 5 4 3 3 2 G -8 -6 -4 -3 -1 1 3 5 5 4 3 4 Maksimumskoor on 5 ACAGTCGAAC G | | | | | | | AC CGTC _ _ _CG 6. Leidke käsitsi kahe järjestuse lokaalne joondamine Smith-Watermani algoritmi järgi kokkulangevus = +1, mittekokkulangevus = -1, tühik = -1. ACGTGACAT CGTGAT Vastus: ACGTGACAT _ CGTGA_ _ _ A C G T G A C A T 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 C 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
annaabi.ee 
