ööpäevas välislähetusel. Maksuvabalt võib hüvitada majutuskulu vastavalt kuni 1200 kr ööpäevas riigisisesel lähetusel ja kuni 2000 kr ööpäevas välislähetusel. Majutuskulude piirmäära arvestatakse iga ööpäeva kohta eraldi. Majutuskulud hüvitatakse kulu tõendava dokumendi alusel. Välisriiki lähetatule hüvitatakse reisikindlustuse vormistamise kulud kindlustuspoliisi alusel ning viisa vormistamise kulud viisakoopia või muu seda kulu tõendava dokumendi alusel. Tervise- ja ravikindlustuslepingu puudumisel hüvitatakse maksedokumentide esitamisel vältimatule arstiabile ja sellega seoses ravimitele tehtud kulutused. Muid lähetusülesande täitmisega seotud kulusid (pagasivedu, linnasisesed sõidud, sideteenused jms) võib hüvitada ainult kulu tõendavate dokumentide alusel. Teeloleku ja lähetuskohas viibimise aja eest makstakse töötajale töölähetuse päevaraha
vaid konkreetse äripartneri asukoht selles linnas või regioonis.Välisriiki sõitmisel peab tööandja hüvitama lähetatud töötajale ka tervisekindlustuse ja viisa vormistamise kulud. Ka nimetatud hüvitisi ei loeta töötajale tehtud erisooduseks. Sageli on mõne riigi saatkonnast võimatu saada arvet viisateenuse maksumuse kohta. Ka valitsuse määruses on sellega arvestatud, sest need kulud hüvitatakse töötajale viisakoopia ja lõivu tasumist kinnitava dokumendi alusel. Kindlustuspreemia hüvitamiseks on vaja raamatupidajale esitada aga kindlustuspoliisi koopia ja kindlustuspreemia tasumist tõendav kviitung või maksekorraldus. Samuti saab ka juhtimis- või kontrollorganite liikmetele maksta maksuvabalt ametilähetuse hüvitisi samadel alustel, nagu seda lubatakse teha töötajatele. Juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikme puhul loetakse töökohaks koht, kus