Igasugune reklaamimine on muidugi tõepoolest inimeste veenmine, et on hea mõte osta seda või teist toodet või kasutada üht või teist teenust. Üldised reeglid sellest, millised tegurid ja kuidas mõjutavad veenmise tulemuslikkust: · asjatundja poolt tehtud veenmine on tulemuslikum kui antud antud teema osas asjatundmatu isiku või grupi poolt tehtud veenmine · isikud või grupid, kellega inimene ennast samastab, on mõjusamad veenjad · atraktiivsema välisemusega veenjal on suurem mõju · veenmine on tulemuslikum juhul, kui see isik, kellele mõjusus on suunatud, eitaju paletükivust või kellegi sihilikku soovi teda mõjutada · jne (Bachmann, Maruste, 2001) Minu ema ütles ükskord mulle ühe TV saatejuhi kohta,et talle see saatejuht ei meeldi. Aga ta ütles ka seda, et ta teab, et see inimene mulle ei meeldi ja ma olen seda korduvalt rääkinud. Ta tunnistas seda, et minu hoiak selle saatejuhi suhtes on mõjutanud tema hoiakut, kuigi varem
Hoiakul on minakaitse funktsioon. Hoiakud annavad käitumisele kiiruse, järjepidevuse ja psühhologilised ökonoomia. Millised tegurid ja kuidas mõjutavad veenmise tulemuslikkust. - Asjatundja poolt tehtud veenmine on tulemuslikum kui antud teema osas asjatundmatu isiku või grupi poolt tehtud veenmine ja seda isegi juhul, kui nad esitavad samad argumendid või sama teksti. - Atraktiivsema välimusega veenjal on suurem mõjut - Huumor aitab leevendada vastuseisu - Veenja autoriteet,enesekindlus ja samas enseiroonia suurendavad veenvust Tänapäevas veenmis- ja hoiakute muutumise psühholoogias on teadmiste alusekd esperimendid, kus inimeste hoiakumuutusi mõõdetakse reaalse käitumise kaudu rinevates olukordades. Peamiseks sõltumatuks muutujaks on mingi kindel hoiakut manipuuleeriv tegur või kommunikatsiooni toimumise erinevus või muutus.
annaabi.ee 
