eelmine. Mis on puhkusetasu ja puhkusehüvitis? Puhkusetasu on töötaja keskmine töötasu, mis talle puhkuse ajal tasutakse. Töölepingu lõppemisel hüvitatakse töötajale kasutamata jäänud aegumata põhipuhkus rahas. Puhkusehüvitis on puhkuse saamata jäämise eest makstav hüvitis. Mis tingimustel antakse õppepuhkust? Seda antakse koolituses osalemiseks koolitusasutuse poolt antud teatise alusel. Seda antakse tasemekoolituse, tööalase koolituse ja vbaharidusliku koolituse läbiviimiseks. Mis on töötasu ja kuidas seda arvestatakse? So. Töö eest makstav tasu, milles on kokkulepitud või mis tuleneb seadusest või must õigusaktist. Töötasu suuruses lepitakse kokku töölepingu sõlmimisel. Töötasu arvutamise liigid on: a)ajapalgasüsteem ja b)tükipalgasüsteem Kuidas toimub töö tasustaminbe eritingimustes? Ületunnitöö hüvitamisel maksab tööandja töötajale 1,5kordeset töötasu. Öötöö eest
Mis on puhkusetasu ja puhkusehüvitis? Puhkusetasu on töötaja keskmine töötasu, mis talle puhkuse ajal tasutakse. Töölepingu lõppemisel hüvitatakse töötajale kasutamata jäänud aegumata põhipuhkus rahas. Puhkusehüvitis on puhkuse saamata jäämise eest makstav hüvitis. Mis tingimustel antakse õppepuhkust? Seda antakse koolituses osalemiseks koolitusasutuse poolt antud teatise alusel. Seda antakse tasemekoolituse, tööalase koolituse ja vbaharidusliku koolituse läbiviimiseks. Mis on töötasu ja kuidas seda arvestatakse? So. Töö eest makstav tasu, milles on kokkulepitud või mis tuleneb seadusest või must õigusaktist. Töötasu suuruses lepitakse kokku töölepingu sõlmimisel. Töötasu arvutamise liigid on: a)ajapalgasüsteem ja b)tükipalgasüsteem Kuidas toimub töö tasustaminbe eritingimustes? Ületunnitöö hüvitamisel maksab tööandja töötajale 1,5-kordeset töötasu. Öötöö eest 1,25-kordset ning riigipühal 2-kordset