kui negatiivsete emotsioonide puhul. Tunnete abil saab inimene aimu ka sellest, kuidas teised inimesed tema tegevusse suhtuvad. Inimesel on võimalus vajadusel muuta enda heaolu nimel seda, keda ta soovib oma toetajatena näha ning kellest pigem eemaldub pingelisel eesmärgini liikumise perioodil. 89. Mis on saavutusmotivatsioon? Iseenesest on saavutusmotivatsioon olemas kõikides inimestes. Saavutusmotivatsiooni tõlgendatakse vastandtendentside kaudu. Inimene on orienteeritud kas edulootusele või ebaedu vältimisele. Ka ebaedu vältimisele keskendunud inimesel on saavutusmotivatsioon, tema tegevus on lihtsalt suunatud ebaedu vältimisele tubli saavutuse asemel.. 90. Mis on saavutusvajadus? Saavutusmotivatsiooni, mille korral inimene on orienteeritud saavutusele, nimetatakse saavutusvajaduseks. Saavutusvajadus on üks tegur, mis inimest motiveerib. Inimesed erinevad
tähtaeg, saabuvad sündmused. Erand: kui tavapäraselt tuleb registrikaart, siis seal on tavapärane kanne. Tingimusliku otsuse puhul kantakse 2 numbrit palju võime vvälja lasta ja iga aasta esitatakse avaldus, palju on TEGELIKULT kapitali välja lastud. See on deklaratiivne kanne. Tegelik kapitali suurus on alati esitatud hilinemisega. 22.10.2007 Kapitali vähendamine Kui kapitali suurendamine on normaalne äritegevuses, siis vähendamine on pigem vastandtendentside ilming. Põhjused vähendamiseks: - ühing on oma kapitali ära söönud ja on vaja seis bilansis viia eluga vastavusse. Kuidas on ärasöömine kahjumi kaudu. - plaanipärane kapitali vähendamine . selts luuaks eselleks, et ta pannakse mingil ajal kinni. Meil pole see reguleeritud. Se eon see juhtum, kui kaevandatakse maavarasid. Kaevanduse eesmärk on see, et lõpus pannakse see kinni. - ülekapitaliseerimine meil pole nii palju vahendeid, on nt algselt valesti planeeitud.