1. Millised on organisatsiooni tunnused? Organisatsioon on sotsiaalset identiteeti omav grupp, mis tahendab , et org-l on psuhholoogiline tahendus igale tema liikmele. Org-I iseloomustab koordineeritus, inimestetegevus on organiseeritud ja struktureeritud. Org-I tegevus on eesmargistatud, on suunatud teatud tulemuse saavutamiseks. 2. Mis on organisatsiooni edukude eelduseks? Organisatsioon peab olema suunatud pidevale arengule, marksonadeks loovus, uuendused, muudatused. Organisatsioon peab jalgima ja arvestama valiskeskkonda, tegemaks muudatusi ja uuendusi. Uuendustel on mote ainult siis, kui valiskeskkond neid aktsepteerib. 3. Mida nimetatakse juhtimiseks? Juhtimine on inimeste tegevuse ja kaitumise sihiparane suunamine, et saavutada organisatsiooni eesmargid ja rahuldada tema liikmete vajadused. (Uksvarav, 2003) Juhtimine on tulemuste saavutamine teiste inimeste kaasabil. (Alas, ...
Kasutatud 05.11.2016 allikas http://www.mehrwertsteuerrechner.com/ Saksa ehituskontsern eestis on stabiilne poliitiline süsteem. 15.12.2012 Äripäev AS Kasutatud 06.11.2016 allikas http://www.aripaev.ee/uudised/2012/02/15/saksa- ehituskontsern-eestis-on-stabiilne-poliitiline-susteem Väliskeskonna analüüs Kasutatud 05.11.2016 allikas http://www.sisekaitse.ee/strjuhtprotsess/avaleht/4-strateegiatoo-protsess- etappide-loikes/41-valiskeskkonna-analuus/ Vabariigi valimised Kasutatud 03.11.2016 allikas http://vvk.ee/avaleht/ SKP number muutub vähemalt kaheksa korda. Kasutatud 03.11.2016 Postimees allikas (http://majandus24.postimees.ee/v2/3578885/skp-number-muutub- vaehemalt-kaheksa-korda Täiskasvanuhariduse valdkonna statistika põhinäitajad. Haridus- ja Teadusministeerium 2011 Kasutatud 06.11.2016 allikas http://www.kutsekoda.ee/fwk/contenthelper/10373139/10446497 Statistikaamet, 2015
annaabi.ee 
