Sk-d on kui muudatuste agendid, kes D. griswold- sk on juhtmisfunktsioon, mis hindab avalikku hoiakut, planeerib ja viib ellu programmi, et aitavad o-del kohaneda avalikkuse muutuvate ootustega. teenida avalikkuse poole müistmine ja aktsepteerimine. 1978. Idealistlik sotsiaalne roll- sk kui avalikkuse huvi teenija, o-i ja avalikkuse vahesliste vastastikuste heade Lippmann- pr eesmärk mõjutada in mõtteviisi ja käitumist. Arvamusliidri mõjutamise tähtsus propagandas. suhete looja. Idelaistil roll näeb sk kui informeeritud ühiskondliku debati edendajat ja o-de ja avalikkuse Turundus- aluseks in vajadused ja soovid, pakub teenust ja toodet nende rahuldaminseks, põhjustades vahelise dialoogi hõlbustajat. vahetusprotsessi
avalikkuse huvid ja soovid on tagaplaanil. Radikaalne sotsiaalne roll- suhtekorraldus on kui muudatuste kommunikeerija organisatsioonis ja ühiskonnas. Suhtekorralduse ülesandeks on edendada muudatuste elluviimist läbi info pakkumise, avaliku debati loomise. Suhtekorraldajad on kui muudatuste agendid, kes aitavad organisatsioonidel kohaneda avalikkuse muutuvate ootustega. Idealistlik sotsiaalne roll- suhtekorraldus kui avalikkuse huvi teenija, organisatsiooni ja avalikkuse vahesliste vastastikuste heade suhete looja. Idelaistil roll näeb suhtekorraldust kui informeeritud ühiskonaliku debati edendajat ja organisatsioonide ja avalikkuse vahelise dialoogi hõlbustajat. SWOT? SWOT MAATRIKS TV-strateegia: tugevused- võimalused: kuidas sisemiste tugevuste abil võimalusi ära kasutada? NV strateegia: nõrkused-võimalused: kuidas väliseid võimalusi ära kasutada sisemiste nõrkuste ületamiseks?
annaabi.ee 
