Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"vaatlevadki" - 3 õppematerjali

Mussoonmetsad
6
doc

Mussoonmetsad

Suveperioodil ookeanilt tulevad niisked õhumassid loovutavad enamiku oma veest mäestike nõlvadele ja see sajab paduvihmadena alla. Himaalaja mäestik. Mussoonmetsade taimestik ja loomastik Sarnasest aastasest sademete jaotumisest ning ühesugustest temperatuuridest tulenevalt on Lõuna- ja Kagu-Aasia mussoonmetsade kliima sarnane Aafrika savannidega. Mõningate koolkondade teadlased vaatlevadki siinseid mussoonmetsi samuti savannidena. Põhjust selliseks arvamuseks ja liigituseks on tõepoolest omajagu. Lisaks sarnastele klimaatilistele tingimustele on sarnased ka Aafrika savannide ning Aasia mussoonmetsade taime- ja loomariik. Mussoonmetsades kasvavad mitmesugused palmiliigid, bambused, rododendron, magnoolia. Bambus on puitunud kõrtega puukujuliste lähistroopiliste ja troopiliste kõrreliste rühm

Geograafia → Geograafia
44 allalaadimist
Teenindussuhtlemine – kliendikesksus
59
doc

Teenindussuhtlemine – kliendikesksus

o Mittekongruentne suhtlemine o Piiravad uskumused o Inimese arenguga seonduvate iseärasuste mittemõistmine (kõlbelise arengu etapid, mõtlemise areng, sotsiaalne areng jne.) o Iseenda psüühiline ebaküpsus (primitiivsete kaitsemehhanismide kasutamine jne.) Ükski inimrühm ei saa läbi ilma konfliktideta. Konfliktid tekivad ikka kui firma/rühm edasi areneb, muutub. Tänapäevased teooriad vaatlevadki konflikti kui loomulikku ja kasulikku nähtust. Võttes konflikti kui konstruktiivset nähtust, tähendab omada hoiakut, et konflikt annab mulle proovilepaneku võimaluse, esitab väljakutse minu paindlikkusele ja loovusele. On inimesi, kes ütlevad, et neil pole konflikte. Seega pole neil inimestega ka kontakte. Varjatud, vinduv, pikaleveninud konflikt reedab suutmatuse või tahtmatuse kontakti saavutada, räägib ka inimese jäikusest,

Majandus → Teenindus
105 allalaadimist
Suhtlemispsühholoogia - Sotsiaalpsühholoogia 1
133
pdf

Suhtlemispsühholoogia - Sotsiaalpsühholoogia 1

Konflikt Situatsioon Suhtumine/hoiak Käitumine Joon. 31. Konflikti tekke ja arengu skeem Ükski inimrühm ei saa läbi ilma konfliktideta. Konfliktid tekivad ikka kui firma/rühm edasi areneb, muutub. Tänapäevased teooriad vaatlevadki konflikti kui loomulikku ja kasulikku nähtust. Võttes konflikti kui konstruktiivset nähtust, tähendab omada hoiakut, et konflikt annab mulle proovilepaneku võimaluse, esitab väljakutse minu paindlikkusele ja loovusele. On inimesi, kes ütlevad, et neil pole konflikte. Seega pole neil inimestega ka kontakte. Varjatud, vinduv, pikaleveninud konflikt reedab suutmatuse või tahtmatuse kontakti saavutada, räägib ka inimese

Psühholoogia → Suhtlemis psühholoogia
89 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun