peaaegu sama palju teadmisi kui juhil, aga tihtipeale sellist olukorda ette ei tule. Seega eelistavad töö autorid pigem muid juhtimisstiile, kuid vahepeal kasutaksid autorid ka coaching’ut. Sobivate coaching’u teemaliste allikate leidmine oli suhteliselt raske, kuna coaching’u mõistega seostatakse enamasti sporti ja seega tuleb rohkeb allikaid treenimise, kui ärivaldkonna coaching’u kohta. Teaduslike artiklite leidmine oli eriti raske, sest väga palju uurmusi coaching’u teemal pole tehtud või need pole vabalt kättesaadavad. 13 KASUTATUD ALLIKATE LOETELU: Barnett, M. (2009). Coaching in the workplace. Kättesaadav: https://www.accipio.com/eleadership/pluginfile.php/4693/mod_resource/content/3/Coaching %20in%20the%20Workplace%20Article.pdf, 12. oktoober 2018. Gregory, S. A., Wiles, M. P. (2018). Professional Development for All Seasons: Executive
o Tunnistamine, et kultuuritarkused ja traditsioonid olid kiiresti kadumas o Kultuure saab seletada läbi kultuuriliste tegurite - kuidas neid tegureid ära tunda? o Väikeste traditsiooniliste ühiskondade spetsiifilistest uurimistöödest ilmseksid kultuuride üldised seadused Ruth Benedict (1887-1948): Esimesi naisi, kellest sai Ameerikas oluline sotisaalteadlane Lapsepõlv mõjutas tulevaseid huvisid ja uurmusi: o Isa suri, ema leinas o Tundis huvi surma vastu, pidas seda lummavaks o Elas kahes maailmas, päris maailma ja fantaasiamaailmas Uuris kogu karjääri vältel, kuidas surm inimesi mõjutab Patterns of Culture - uurib muuhulgas Pueblo indiaanlaste suhet surma ja leinaga Huvitus Nietzschest Avaldas palju luuletusi, inglise kirjanduse haridus
annaabi.ee 
