töötajad kokku puutuvad. Tööandja võib ise täita töökeskkonnaspetsialisti kohustusi, kui ta on saanud töökeskkonnaalast koolitust. Töökeskkonnaspetsialist või tema ülesandeid täitev juhatuse liige on kohustatud läbima täiendõppe koolitusasutuses mitte harvem kui kord viie aasta jooksul ja vajadusel ka juhul, kui töökeskkonnas on toimunud olulisi muudatusi, tööinspektor peab seda vajalikuks või kui töökohas vahetatakse või uuendatatakse tehnoloogiat või töövahendeid. TÖÖKESKKONNASPETSIALISTI KOHUSTUSED JA ÕIGUSED Töökeskkonnaspetsialisti kohustuseks on igapäevaselt jälgida ja kontrollida, et ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse olukord vastaks nõuetele, mis on õigusaktides kehtestatud. Töökeskkonnaspetsialisti ülesanne on välja selgitada töökohal see, mis võiks tekitada kahju töötajale või ka keskkonnale, samuti töötajad, kes võivad ohtudega kokku puutuda.
ettevõtte töötingimusi , ta peab neid jälgima ja kontrollima ning peab võtma tarvitusele meetmed , et kui on töökeskkonnal ohutegurite mõju siis peab ta neid vähendama. Töökeskkonnaspetsialist või tema ülesandeid täitev juhatuse liige on kohustatud läbima täiendõppe koolitusasutuses mitte harvem kui kord viie aasta jooksul ja vajadusel ka kui näiteks töökeskkonnas on toimunud olulisi muudatusi , tööinspektor peab seda vajalikuks või kui töökohas vahetatakse või uuendatatakse tehnoloogiat või töövahendeid. Töökeskkonnavolinik Töökeskkonnavolinik on töötajate valitud esindaja töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes. Ettevõttes, kus töötab 10 või rohkem töötajat, valivad töötajad enda hulgast ühe töökeskkonnavoliniku. Kui ettevõttes on töötajaid vähem kui 10, on tööandja kohustatud konsulteerima töötajatega tööohutuse ja töötervishoiu küsimustes. Mõned näited
annaabi.ee 
