4.Juhtimine- Juhtimine toimub kõigi täisosanike poolt konsensuse alusel vastuvõetud otsuste kaudu(Panust ei arvestata).Usaldusomanikul ei ole õigust juhtida ühingu tegevust ega vaidlustada täisosanike otsuseid ühingu tegevuse juhtimisel.Tegevjuht on täisomanike poolt selleks volitatud üks või mitu täisomaniku või palgatud tegevdirektor kelleks ei või olla usaldusosanik. 5.Kasumi jaotamine- Toimub selliselt, et esmalt määratakse kindlaks usaldusomanike osakut kindla protsendi alusel, ja ülejäänu jaotatakse täisosanike vahel.Kasumi jaotamine määratakse asutamislepinguga. 6.Lahkumine ühingust Osanik saab kätte temale kuuluva osa mille võrra vähenevad ühingu varad.Tagastatakse osanikule kuuluv osa ühingu varast vastavalt lahkumisepäeva seisuga koostatud bilansile. 7.Ühingu Likvideerimine Ühingu likvideerimises järelejäänud vara jaotatakse osanike vahel, proportsionaalselt panuse suurusele
● lepinguliste kohustuste suhtes, mis on seotud: testamendi ja pärimisega, abielust tulevate varaliste õigustega; perekondlike sugulus-, abielu- või hõimlussuhetest tulenevate õiguste ja kohustustega, sealhulgas ülalpidamiskohustusega väljaspool abielu sündinud laste suhtes. ● vahekohtukokkulepete ja kohtu valiku kokkulepete suhtes; ● usaldusfondi (trust) loomisele ning suhetele asutajate, usaldusomanike ja kasusaajate vahel; ● Tõendite ja menetluste suhtes; kindlustuslepingute suhtes, mis hõlmavad Euroopa Majandusühenduse liikmesriikide territooriumil olevaid riske. *Konventsioonis määratletud õigust kohaldatakse sellest olenemata, kas tegemist on lepinguosalise riigi õigusega või mitte. VALIKUVABADUS-Lepingu suhtes kohaldatakse lepingupoolte valitud õigust.Kui lepingu suhtes kohaldatavat õigust
annaabi.ee 
