komisjon. Otsus tehakse teatavaks 5 tööpäeva jooksul pärast asja arutamist TVK istungil; TVK otsusega mittenõustunud poolel on õigus ühe kuu jooksul (alates kirjaliku otsuse saamisest) esitada kohtule taotlus sama vaidluse uueks läbivaatamiseks. Vaidlus kohtus: Avaldus peab vastama rangetele vorminõuetele, kindlasti tuleks kaasata jurist. Tuleb teada kohtumenetluse korda. Vaidluse lahendamine nõuab rohkem aega kui TVKs. Vaidluse lahendab kohtunik ainuisikuliselt. Kohus võib otsustada, et vaidluse kaotanud pool peab tasuma teise poole kohtukulud. Kohtu otsusega mittenõustumisel on võimalik esitada kaebus ringkonnakohtule. 338. Kes on usaldusisik ning millised on usaldusisiku õigused ja kohustused? Usaldusisik on tööandja töötaja, kelle on valinud tööandja töötajate üldkoosolek oma esindajaks seadusest tulenevate ülesannete täitmisel suhetes tööandjaga. Usaldusisikut käsitletakse töötajate
- (TLS § 113 lg 1) - tööandjad peavad usaldusisikuga/töötajatega konsulteerima juhul, kui nad kavatsevad teha töötajate olukorda mõjutavaid muudatusi - konsultatsioonide eesmärk on kokkuleppe sõlmimine - (TLS § 113 lg-d 2 ja 3) Eksamiline ei tule kaasust kollektiivsetest töösuhetest või TVL kohta. Kollektiivsed töösuhted – eksamil vähemasti kaks küsimust selle kohta (2/12) 10. Töövaidluse lahendamine TVKs 10.1 Üldist - Lisaks kohtule, saab vaielda ka TVLs. - TVK-d tegutsevad 1996. aastast. Paljudes riikides on töökohtud (Saksamaa, Soome) – spetsialiseerunud kiirelt töövaidlusi lahendama o 2003 kohalduvad TmkS seadus, 2007 otsuse kättetoimetamisel Halduskohtumenetluse seadus (tööinspektsiooni juures, kuid siiski erapooletud ega puutu kokku järelvalvega)
annaabi.ee 
