Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"tuhi" - 2 õppematerjali

VKG reostus Kohtla-Järvel
11
pdf

VKG reostus Kohtla-Järvel

Kasutatud allikad 1. https://www.vkg.ee/aastaraamat2016/#keskkonnategevus 2. http://epl.delfi.ee/news/eesti/uleujutus-ahvardab-keskkonnaohuga?id=50961391 3. http://publik.delfi.ee/news/inimesed/fotod-keskkonnasober-leonardo-dicaprio-jagas-ka adrit-kohtla-jarve-polevkivikaevanduse-reoveest?id=75111739 4. http://www.delfi.ee/news/paevauudised/krimi/kohtla-jarvel-laks-viru-keemia-grupi-terri tooriumil-polema-tuhi-olimahuti?id=78442515 5. http://www.maves.ee/Projektid/2004/OJRK_aruanne_nr_3116.pdf 6. https://et.wikipedia.org/wiki/P%C3%B5levkivi_poolkoks 7. http://pr.pohjarannik.ee/?p=7487 8. https://www.vkg.ee/est/kontsern/aruanded/aastaraamatud 9. https://et.wikipedia.org/wiki/Fenoolid 11

Bioloogia → Keskkonnareostus
3 allalaadimist
Juhtimine
9
docx

Juhtimine

vastutus kajastub tema missioonis, heategevusurituste korraldamises, erinevate sotsiaalsete gruppide toetamises, keskkonna parandamises. 20. Mida nimetatakse kavandamiseks/planeerimiseks? Miks on vaja kavandada/planeerida? Kavandamine kui juhtimisfunktsioon seisneb organisatsiooni ja tema liikmete eesmarkide ning nende saavutamise teede ja abinoude kindlaksmaaramises. 1. Aitab koordineerida tegevust. 2. Vahendab ebaselgust. 3. Vaheneb topelt tegevus ja "tuhi too" 4. Kontrolli voimalus. 21. Kuidas plaanid jaotuvad kavandatavate ajavahemike ja juhtimistasandite jargi? 1. Strateegilised (pikaajalised) ­ 5-10a. Tegeleb tippjuhtkond. Sisaldavad prioriteete ja meetmeid, mis on vajalikud strateegiliste eesmarkide saavutamiseks. 2. Taktikalised - monest kuust paari aastani. On konkreetsemad. Haaravad mingit osa organisatsioonist voi tegevusvaldkonna. Tegelevad keskastmejuhid. 3. Operatiivsed (luhiajalised) ­ kuni 1 a

Inimeseõpetus → Demokraatia, inimese õigused,...
1 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun