Kuidas vältida keerme "mahatulekut"? Õige tugevusega komponentide kasutamine. Keermepaari pikkus peab olema piisav. Keerme nimiläbimõõt peab olema piisav. Väiksema lõtkuga keermepaari kasutamine. Paksemaseinalise mutri kasutamine, mille laienemine liite pindestamisel on väiksem. Kuidas teostatakse lõtkuga eelpingestatud poltliite tugevuskontrolli? Võib toimuga proovimise teel, aga: Valida ette (arvutada) poldi keerme nimiläbimõõt ja tugevusklass. Määrata tabelist keerme arvutuslik ristlõikepindala A A.Arvutada ühele poldile lubatav pingestusest tulenev sisejõud N A Arvutada pingestusest tulenev hõõrdejõud. Kontrollida hõõrdejõu piisavust läbilibisemise vältimiseks. Kirjeldada (koos valemitega) kuidas teostatakse lõtkuta poltliite tugevusarvutust. Vaata eelmist. NA=0,9AAPf FH=FPoltf=NAf=(0,15..
1. Õige tugevusega komponentide kasutamine. 2. Keermepaari pikkus peab olema piisav. 3. Keerme nimiläbimõõt peab olema piisav. 4. Väiksema lõtkuga keermepaari kasutamine. 5. Paksemaseinalise mutri kasutamine, mille laienemine liite pindestamisel on väiksem. Kirjeldada (koos valemitega) kuidas valitakse lõtkuga eelpingestatud poltliite polti? Mina lähen Faasionisse ja küsin :) Kuidas teostatakse lõtkuga eelpingestatud poltliite tugevuskontrolli? Võib toimuga proovimise teel, aga: 1. Valida ette (arvutada) poldi keerme nimiläbimõõt ja tugevusklass. 2. Määrata tabelist keerme arvutuslik ristlõikepindala AA. 3. Arvutada ühele poldile lubatav pingestusest tulenev sisejõud N A 4. Arvutada pingestusest tulenev hõõrdejõud. 5. Kontrollida hõõrdejõu piisavust läbilibisemise vältimiseks. Kirjeldada (koos valemitega) kuidas teostatakse lõtkuta poltliite tugevusarvutust. Vaata eelmist. NA=0,9AAPf FH=FPoltf=NAf=(0,15...0,2)NA
saavutamaks tööandjalt või tööandjate ühingult või liidult järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes. 33. Töötajate usaldusisik? Usaldusisik-Usaldusisik on tööandja töötaja, kelle on valinud tööandja töötajate üldkoosolek (edaspidi üldkoosolek) oma esindajaks seadusest tulenevate ülesannete täitmisel suhetes tööandjaga. Töötajate esindamine kollektiivsetes suhetes võib toimuga usaldusisiku kaudu. Usaldusisik valitakse töötajate üldkoosolekul. Usaldusisik valitakse salajasel hääletusel. Usaldusisik ja tööandja peavad tegema koostööd vastastikuse usalduse alusel ja heas usus, võttes arvesse töötajate ja tööandja õigusi, kohustusi ja huve. Mitme usaldusisiku korral võib iga usaldusisik esindada töötajaid kõigi seadusest tulenevate ülesannete täitmisel, kui üldkoosolek ei ole otsustanud, et usaldusisikud või
annaabi.ee 
