(Nt kolme-punkti-küsimuse korral 3 = ammendav ja korrektne vastus, 2 = väikese puudujäägi või eksimusega vastus, 1 = napilt rahuldav vastus.) Maksimaalselt on töö eest võimalik saada 18 punkti. Minimaalne punktiarv arvestuse sooritamiseks on 10. Hinne “arvestatud” eeldab järgmist: iga küsimuse vastuse eest on saadud vähemalt 1 punkt kokku on saadud vähemalt 10 punkti kodutöö ei ületa etteantud mahtu. Kodutöö hilinenud esitamine võtab tervikhinnangust 3 punkti maha (näiteks kui kodutöö hilinenud esitaja kogub oma vastustega 13 punkti, jääb tema tervikhinnanguks 10, s.o hinde “arvestatud” saamise ja eksamile pääsemise miinimum). NB! Palun laadige töö Moodle’isse Wordi-formaadis! 1 St koos pealkirja ja küsimustega kuni kaks ja pool A4. Riina Udovenko, Infokorraldus TEKST 3: Toomas Hiio. Seitse mõtet 20. sajandi Eesti ajaloost Küsimused 1. Kes on autor
2. personali organiseerimine strateegia elluviimiseks; 3. ohtude kindlakstegemine ja riskianalüüsi läbiviimine; 4. detailse töötervishoiu- ja tööohutusalase tegevuskava koostamine; 5. järelevalve ja kontrolli korraldamine tegevuskava täitmise ning sisekontrolli korralduse efektiivsuse üle. 1.Strateegia kavandamine Algatus tegeleda töökeskkonna probleemidega peab tulema tööandjalt. Sisekontroll peab olema kaasatud töökorraldusse ning lähtuma töökeskkonna tervikhinnangust. Tööandja peab kaasama sisekontrolli läbiviimisse ka töötajad. Sisekontrolli strateegia peaks algama juhtkonnapoolse kohustuste ja vastuste äranäitamisega ning ettevõtte töökeskkonnaalase töö eesmärkide püstitamisega. Sisekontrolli strateegia kavandamisel tööandja: • sätestab ettevõttes töötervishoiu ja tööohutuse üldpõhimõtted (sh Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kui miinimumnõude) ning tööõnnetuste ja kutsehaiguste
annaabi.ee 
